Серая зарплата. Кадровые моменты вообще удручают своей проверкой, которая складывается не понятно из какой логики, наверно не из какой.В целом люди не занимаются работой, больше болтовни и сплетен друг про друга.Раздувают совещания, не протоколируют, как вывод ничего никто не помнит и не знает и не отвечает за свои идеи и проекты.Есть такое, как руководство очень дорожит своим местом и при первой возможности спихивает вину и ответственность на обычного рядового работягу или увольняет, тем самым оправдывая свои действия.
