Lead ux Татьяна Трясорукова начала кричать во время собеседования, в выражениях как подобные работы можно выкладывать на behanсe. К сведению, behanсe открыт для всех) После этого собеседование было закончено с её же стороны. Видимо, поняв, что это выходит уже просто за рамки человеческого общения. Уже не говорю про формат собеседования, такое ощущение, что это был допрос. Очень жаль, что в компаниях такого масштаба позволяют подобное поведение. О корпоративной культуре кто то слышал? Про сами проекты/обязанности не было сказано ни слова. Не стоит даже тратить время. Берегите силы для компаний с адекватными и приятными людьми.
