Группа «Черкизово»

нет

24 декабря 2020 года обратилась в службу по подбору персонала по вопросу трудоустройства. Пообщалась, заполнила анкету получила направление на медицинский осмотр. На следующий день съездила в мед. центр и прошла его. 30 декабря позвонили их мед. центра и предложили вновь к ним подъехать не указав причину. 12 декабря после праздников я явилась к ним где выяснила что мне надо пересдать анализ т. к. предыдущий был плохой. Это я и сделала. 19 января срок доставки курьером мед. книжки на предприятие поэтому на трудоустройство я приехала утром 20 января. Ничего до этого не предвещало неприятностей но как вскоре оказалось зря радовалась. Получила словесный выговор от Аллы из службы по подбору персонала за то что я не зашла без очереди на оформление. Я была на предприятии более почти месяц назад и обязана помнить что оформление осуществляется без очереди. Не проще ли на двери или стене повесить информацию. Далее с выданным документом ходила по разным кабинетам. В медицинском кабинете я заполнила требуемую форму с указанием и моего телефона. На днях муж мне подарил новый телефон. Он у меня третий по счету. Получилось так что в анкете заполненной 24 декабря я указала свой номер телефона а поскольку появился новый еще один телефон с новым номером в медицинском кабинете я записала именно его. Пописав свой обходной на работу и зная что на следующий день надо на работу я довольная отправилась домой. А то его надо отдать в кадры я просто забыла. Находясь уже в Мытищах узнала по телефону от мужа что был звонок на мой старый телефон который был дома где находилась наша дочь которая и общалась с представителем компании и которая перезванивала мужу потому что мой новый номер она просто не занесла в память своего телефона. Меня просили вернутся назад на завод. Тогда я поняла причину а именно то что я не занесла перед уходом обходной лист в кадры. На следующий день я взяла этот документ чтобы отдать но мне отказали в трудоустройстве. Причина недостоверно предоставленная информация а именно то что номер телефона чужой. Я пыталась доказать что это все просто стечение обстоятельств. Все телефоны мои только надо обновить данные прошлогодней анкеты ведь в мед. центре указала то свой новый номер. В конечном итоге предприятие потеряло деньги потраченные на мое прохождение мед. осмотра а я время в ожидании трудоустройства.Спасибо за информацию. Напоминаем, что у сотрудников Группы "Черкизово" всегда есть возможность сообщить вышестоящим руководителям о проблеме внутри компании и предложить варианты ее решения. Это можно сделать или по электронной почте grсherpersonal@сherkizovo.сom, или позвонив на "горячую линию" 8 800 250 68 34, или заполнив анкету обратной связи, которая есть на каждом нашем предприятии. Обращение может быть анонимным. Ответ вы получите в течение недели.