Авентон

нет

О компании «Авентон» можно говорить бесконечно! Это связано с тем, что когда думаешь, что вот оно, дно! Оказывается, компания пробивает его и устремляется дальше. И так раз за разом. А теперь по существу! 1. Заработная плата. — Минималка по отросли на периферии. На собеседовании обещают много? Да, будут платить, не вовремя, с задержками в недели, не все — нужно тщательно пересчитывать и доказывать, что недоплатили. И будите выполнять работу за других. Почему? Так ведь некому! 2. Трудоустройство Его нет, в лучшем случаи договор гпх. А из за того, что много удаленщиков из Украины им вообще на все наплевать. На вас в первую очередь так как Авентон это их вторая или третья работа. 3. Социалка — Нет вообще. Есть договор «гпх», никто не будет думать о вашем отпуске и больничном. Полный рабовладельческий строй, гребешь — кушаешь не гребешь голодаешь! Стаж для пенсии? Идите в стендапперы — хорошо пошутили про Авентон! 4. Руководство — Сначала была кто — то кого никто не видел, потом стал Женечка Серебрянский. Погуглите про него, ничего говорить не буду! А нет скажу, хитрый, жадный, лживый. Хотите прикол в его духе? Не знаю долго эта фишка еще ему будет помогать. Набираете в яндексе «отзывы о работодателе Авентон» И оплаченная реклама ведет на страничку левого сайта с положительными отзывами о компании. Как карму подпортили, переключают на новый сайт с не подпорченной кармой! Читайте все сайты с отзывами! Ну, а про заказные отзывы я просто умолчу. 5. Политика к сотрудникам — Параноидальная деспотия. Вопросы про заработную плату задавать нельзя — увольнение. Поднимать вопросы о рабочем процессе нельзя — увольнение. Постоянно тупые планерки, на которых нельзя задавать вопросы о производственном процессе, только отчет о проделанной работе и планы на день. Почему нельзя задавать вопросы? Да потому, что руководство не владеет процессом, не знает, как делать и не может дать ни один вразумительный ответ. А тупыми выглядеть они не хотят. А увольняют примерно так! Планерка — А теперь наш сотрудник обжег руки и работать у долго не сможет. Клиентам говорим, что он в отпуске! Или — С завтрашнего дня наш сотрудник в отпуске, клиентам говорим, что будет заниматься другой работой.