ООО Эндерс

нет

Если вы собираетесь работать в компании, никто вам не будет платить столько денег, сколько они говорят, и никто(кроме 3 х человек в компании) столько не зарабатывает, сколько они говорят.Каждый месяц будут меняться условия, цели и задачи. Работа в компании схожа на сидение на бомбе, непонятно когда выстрелит и кого зацепит.Генеральный директор напрочь отказывается отвечать на вопросы сотрудников, хоть по почте, хоть в срм, звонки не принимает. Это касается и вопросов связанных с работой с клиентами.Всем этим заведует ик которая считает себя экспертом в любой области. Она на словах умеет продавать, обучать, руководить, лепить, программировать, креативить и тд. Это называется Эффект Даннинга — Крюгера — люди, имеющие низкий уровень квалификации, делают ошибочные выводы, принимают неудачные решения и при этом неспособны осознавать свои ошибки в силу низкого уровня своей квалификации. Всё к чему прикоснется в компании данный человек, перестаёт приносить прибыль и становится убыточным, при этом виноватыми оказываются сотрудники отдела, где она навела свои порядки.В компании плевать на продажи и прибыль, так как всё держится на одном клиенте Глобус, о котором вам будут рассказывать. Глобус покрывает зарплаты сотрудников и этого достаточно, больше зарабатывать никто не даст, либо помашут морковкой, но потом резко поменяют условия, либо скажут, что вы недостойны зарабатывать больше.Не тратьте своё время на компанию, не заинтересованную в качественных сотрудниках, желающих зарабатывать деньги. Компанию, где при всей белой и пушистой сверху обертке, гадкая и мерзкая начинка. Товара на складе нет, всё надо ждать, продавать никто не стремится(есть же Глобус), который кормит директора и его ИК.Идите работать в компанию, где ценят людей, где все хотят зарабатывать деньги. В этой же компании 3 человека их получают, за то, что они есть. Остальные холопы сидят на подсосе, хотя и среди них есть фанаты, которых устраивает. Если всё же решили прийти суда на собеседование и работать, сначала поставьте свечку за упокой.