Компания БСС

4 4 4 4 4

Страна: Россия

Сфера деятельности: Производители и поставщики, Фармацевтические компании

Телефон: +7 (812) 327-37-47

Сайт: www.bsspharm.ru

Компания «БСС» образована в 1996 году с целью обеспечения населения РФ высококачественными лекарственными препаратами. С момента основания компания стремятся во всех аспектах деятельности реализовывать основную миссию – содействие процветанию здорового общества России, путем обеспечения населения высококачественными лекарственными препаратами. Выполнение данной миссии заключается в поставках высококачественных лекарственных препаратов, продвижение современных мировых стандартов лечения и пропаганде здорового образа жизни. На протяжении двух лет налаживались контакты с отечественными и иностранными производителями, компания наращивала потенциал, расширялся ассортимент. В 1997 году компания выходит на массовый рынок, запуская две аптеки. Начиная, с 1998 года компания «БСС» ежегодно участвует в поставках лекарственных препаратов для льготной категории граждан города Санкт-Петербурга, Ленинградской, Калининградской, Новгородской, Архангельской, Вологодской, областях и других регионах России. Открыто еще две аптеки. В связи с увеличением числа партнеров-производителей и ассортимента, в 1999 году компания открыла новый склад, соответствующий мировым стандартам GMP. Работа по стандартам GMP предполагает самоинспекцию, т.е. ежедневный внутренний контроль производства и качества продукции, что исключает наличие фальсифицированных препаратов. К 2001 году заключены крупные контракты с западными поставщиками: «Берлин-Хеми» и «Ново-Нордиск». Объем годовой реализации составил 8,2 млн. $, количество аптек увеличилось до10, ассортимент составил более 3000 наименований. На протяжении последующих нескольких лет компания качественно улучшала свои показатели и к 2004 году объем продаж "БСС" составил 35 млн. $, что на 100 процентов больше, чем в 2003 году. В 2005 году удалось закрепить достигнутых результатов, объем продаж с 2004 года перешел всякие ожидания и прогнозы. Компания активно проводила социальную политику, принимая участие в различных благотворительных акциях, содействуя развитию культуры и спорта, оказывая спонсорскую помощь в сфере: поставки медикаментов для детских домов, больниц, госпиталей для инвалидов войны и труда. Качественное развитие компании позволило, с начала 2006 года, стать официальным партнером федеральной программы по Дополнительному лекарственному обеспечению в Ленинградской области, а с 2007 года в Ленинградской и Псковской областях, Республиках Карелия и Коми. В этом же году заключен эксклюзивный контракт с компанией «Johnson & Johnson» на дистрибьюцию косметики под брэндом «Roc». К 2007 году компания заняла лидирующие позиции на фармацевтическом рынке Северо-Западного региона РФ и вошла в Top-15 дистрибьюторов в целом по России. Открыто 3 филиала и порядка семи представительств в различных городах РФ. Сегодня в различных департаментах, филиалах и региональных представительствах компании трудится 1500 человек, ассортимент продукции составляет более 8000 наименований, открыто 47 аптек, собственный автопарк из более чем 100 автомобилей, открыто множество филиалов и представительств в наиболее крупных городах РФ. Более 5000 клиентов по всей территории России. В их число сейчас входят более 1400 аптек, фармацевтических компаний, «Фармаций», Министерств и Комитетов по здравоохранению России. Основными, по мнению клиентов и партнёров, преимуществами компании «БСС» являются: стабильность в развитии, репутация надёжного делового партнёра, социальная ответственность, высокий профессионализм сотрудников, европейский стиль руководства с использованием современных систем управления и технологий поставок, борьба с фальсифицированной продукцией, добросовестная конкуренция, безупречное качество работы.

2 2 2 2 2
Положительные стороны

нет

Отрицательные стороны

Собеседовалась на позицию мобильный фармацевт. Вакансия висела сначала за 50к, потом, там стали указывать 60к и я отправила резюме. За 50 я бы не пошла на мобильного, разъездная работа каждый день в незнакомых аптеках совсем не сахар. Нужно вовремя доехать в незнакомое место, все свои вещи таскать с собой и никогда их не забывать. В аптеке ты постоянно будешь очень долго обслуживать клиента, потому что естественно, ты не знаешь где что лежит и клиенты будут злиться и выговаривать тебе, также ограничен уровень твоих рекомендаций, ведь ты вряд ли порекомендуешь то, что можешь не найти. И я думаю, это достойная оплата за такую нервную и напряженную работу, кстати, с непредсказуемым графиком, из за которого ты не сможешь планировать свое время вообще (никаких визитов к врачу по записи или занятий с расписанием). Все для работы.Но эти ребята хотят большего, хотя к себе у них требований никаких нет.Начну с того, что по телефону мне сказали что все таки график будет известен на 2 3 недели вперед, а когда я приехала на собеседование с 2 пересадками, это оказалось не так и меня же выставили дурой.Во вторых, зарплата в 60000 это не заслуженный оклад за 15 смен, а максимум если ты выполнишь планы продаж. Я не знаю, насколько адекватны там планы продаж, и выполняют ли их даже постоянные сотрудники или только единицы. Сколько же там минимум или сколько там средняя зарплата у мобильного узнать не удалось. Дутая дама, проводившая собеседование (это был не кадровик, кадровик у них довольно милый), отказалась отвечать на любые вопросы. Зато она начала придираться к слишком частой по ее мнению смене работы. Спросила, а может это работодатели выгоняли меня по собственному. Честно говоря, за весь свой стаж, я не видела, чтобы адекватный работодатель выгонял фармацевтов не за пьянку. Потом она устроила экзамен по продажам, хотя, насколько я понимаю по другим отзывам, в аптеках шаром покати и продавать буквально нечего, кроме проплаченных позиций. Ее не удовлетворили мои ответы, она хотела большего. Она каким то образом хотела, чтобы я предлагала больше, но за меньшее время. Ну не нравится тебе мое резюме, ну не приглашай меня на собеседование, а? Про то, что планы продаж и впаринг я не люблю, я тоже сказала перед собеседованием по телефону, дабы меня зря не гоняли и не беспокоили. То есть опять же, зачем меня позвали, если я их не устраиваю заочно? Чтоб почитать мораль, почему надо любить продажи, а за работу в их компании вообще еще и приплачивать?Честно говоря, работать у такого начальника я бы не согласилась и за 100 тысяч. В других фирмах к мобильным относятся намного адекватнее.В общем, скаталась я в грязную промзону зимой почем зря. Я вообще никакой информации не получила. Это неуважение, я считаю. Я потратила время и деньги на дорогу. Большая дутая тетя начальница не считает никого за людей и не ценит их время, и приглашает их, чтобы обесценить их придирками.У меня были десятки собеседований. Я собеседовалась не только в аптеки, а даже в колл центр и в kfс. Это худшее собеседование из всех.А эта Питерская практика, указывать уровень зарплату в собеседовании выше, чем она на самом деле, просто бесит уже.

  • 2021-01-21 06:35:19 2 172
Поделиться в соцсетях:
XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите