Тетра Строй, ООО

нет

организации как таковой нет, два раза в неделю совещания с обсуждением пустого, основная цель урвать контракт побольше, а потом найти субов, которые это будут делать, руководить пытается жена учредителя, плана действий нет. Есть стремление найти человека, который придет со своими базами и наработками и скажет что и как делать, т.е. всю ответственность на него и возложить, как я увидел за месяц деятельности. Контракт заключается на месяц и многие сотрудники на таких условиях. Постоянно набор новых сотрудников. Постоянная смена бухгалтеров, в том числе и главных. Учредители с Самары. Собеседование в три этапа, но не стоит на это вестись, пройти его не составит труда, а время зря потеряете. Постоянно делается акцент на участие у реализации Лахты, что подкупает. Производства по сути нет, хотя заявляется что есть.