LEGENDA Intelligent Development

нет

Был на собеседовании на должность Водителя руководителя. Со специалистом по кадрам было приятно общаться, всё нормально. Потом было собеседование с начальником отдела безопасности и видимо психологом. Начальник безопасности постоянно провоцировал на эмоции, прыгал с темы на тему, всячески пытался оскорбить и унизить. Возможно это один из стилей собеседования и была именно такая задача, но с людьми которые к вам приходят устраиваться на работу и о которых вы ничего не знаете так нельзя. По результатам собеседования, как обычно все говорят, "Мы Вам обязательно позвоним..." и ничего, спустя 2 недели дозвонился до кадровой службы, чтобы узнать причину отказа, мне озвучили, что я не понравился начальнику сб. Так вот, я не к нему работать устраивался и он мне, тоже не понравился. Директор, которому до сих пор нужен водитель (уже 2 месяца), с таким подходом сб к подбору кадров вам ещё долго искать подходящую кандидатуру, а может он кого то своего тянет на эту должность.