UNK Project

2 2 2 2 2

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Архитектурный бренд UNK project известен на рынке с 2000 года и занимается комплексным архитектурным проектированием жилых и общественных зданий и комплексов, реконструкцией, интерьерами.

На проектирование уникальных градостроительных, архитектурных и интерьерных объектов мы привлекаем наших партнеров Scott Brownrigg architects. Это одна из крупнейших архитектурных практик Великобритании.

Сотрудничество с партнерами в Лондоне позволяет нам предложить передовые проектные решения, соответствующие европейским стандартам в области архитектурного проектирования объектов, ген планирования, городского планирования любого масштаба.

Объекты, выполненные нашими архитекторами, неоднократно публиковались в специализированной прессе и выигрывали престижные национальные архитектурные премии.


Премия CRE Moscow Awards 2012 - UNK project - архитекторы года по версии независимой премии CRE Moscow Awards 2012

Премия Urban Awards 2011-III ежегодная премия Urban Awards-2011 -Best Building Awards 2011

Премия Best Office Awards 2011

Архитектурная премия 2011

Премия Лучшие Пиццерии 2011

Премия Best Office Awards 2010

Архитектурная премия 2008

Премия ARX AWARDS 2007-Национальная премия

Архитектурная премия 2006

Офис года 2005

АРХ МОСКВА 2006

и прочие...

Архитектурное бюро UNK Project

2 2 2 2 2
Положительные стороны

нет

Отрицательные стороны

Здание старый заводской ангар. Очереди в туалет. Полное отсутствие вентиляции в офисе, при этом всегда холодно и сквозняки. На кухне места для 6 человек. Если работать то замечаешь управленческий бардак. Бесконечные тасования проектных команд, кто чем занимается не понятно, все взъерошенные, и не понимающие что делают. Постоянные переработки и работа в выходные, которые никак не оплачиваются. Их предлагают брать "в счет отпуска", но в отпуск таких ценных сотрудников (готовых работать по выходным) не отпускают. Зарплата белая, но ниже рынка. Раньше была медстраховка кому то она компенсировала заниженную зарплату, но и ее убрали. Начальство считающее людей ресурсом и "мясом", очень легко и внезапно увольняют сотрудников, что только привносит лишний хаос в и без того шаткий порядок проектных команд. В результате дикая текучка. Иногда начинают завлекать бонусами но получают их только приближенные к руководству.

  • 2020-10-08 03:07:21 2 146
Поделиться в соцсетях:
XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите