ОГО! Компьютерное всё

4 4 4 4 4

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бытовая техника и электроника

Телефон: +7 (495) 229-56-53

Сайт: www.ogo1.ru

Отвратительное отношение к соискателям! Приезжала на собеседование в эту конторку, вначале все в адеквате, потом позвали старшего, он все то же самое спрашивать начал, как в дурке, ей Богу! Я говорю:"вам еще раз все по кругу?" Сразу взъерепенился, говорит:"лучше вас проводит Анастасия", я говорю:"с удовольствием". Все бы ничего, таких хватает, плюнуть и растереть ,как говорится)))но не тут то было, идет по коридору Анастасия, он ей вручает мою анкету, она идет меня выпроваживать(двери замагничены просто), я ей говорю:"будьте добры анкетку обратно верните", она сначала не дает, потом как скомкает и не дает по-прежнему, открыла дверь и в толчки меня, я у нее вырываю анкету, она мне вслед:"неадекватная!"!!!Это как вообще называется????Такого ХАМСТВА я еще не встречала! НЕПОЗВОЛИТЕЛЬНО! И это менеджер по персоналу, да ее в зоопарк надо, к ее сородичам, на собеседование к диким зверям только))))они и то воспитаннее будут!))) Ведет себя как дикарка, нельзя так! Что за своеволие, взяла, анкету смяла, устроила потасовку в дверях!!!Еще, кстати, книга жалоб у низ непрошитая-абсолютное нарушение всех правил!

2 2 2 2 2
Положительные стороны

нет

Отрицательные стороны

зп. В среднем зарплата ниже рынка где то на 30% как минимум. Плохое материально техническое обеспечение. Рабочие пк слабых конфигураций, что замедляет работу. Внутренняя сеть работает не совсем стабильно и периодически самопроизвольно ломается. Менеджмент компании периодически принимает иррациональные решения о нормах труда без какого либо обсуждения с работниками. Например, в одностороннем порядке был изменён график работы с фиксированного на плавающий без дополнительной оплаты в выходные и праздничные дни.В определенный момент компания решила установить автоматизированную систему штрафов за опоздания, которая помимо прочего не интегрирована с контрольно пропускной системой, а выведена отдельно. Если вы забываете отметиться в ней — штраф автоматически снимается с вашей зп вне зависимости от того что вы пришли вовремя.Штрафы установлены непропорционально большими относительно зп. Но в случае переработок по инициативе руководства дополнительная оплата отсутствует.Отсутствует премирование. Вообще. Даже в в конце года. Учитывая уровень зарплат — подрывает мотивацию полностью.Компания не использует системы контроля задач, и всё взаимодействие между отделами происходит через почту и чаты. Следовательно отслеживать свои задачи и сроки их исполнения затруднительно.

  • 2020-10-14 19:17:43 2 63
Поделиться в соцсетях:
XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите