Первый БИТ

нет

Косяков слишком много. Для начала хотя бы, могли бы и перейти от оклада в 5к и сдельной оплаты труда к окладу в 30к и половине от текущей ставки сделки, чтобы соответственно стажеры и сотрудники могли спокойно работать, зная, что им заплатят достаточно, чтобы покрыть минимум нужд, особенно стажеров, которые вынуждены по выходным работать где то еще, чтобы выжить. Дальше, что то сделать с количеством заказов, то есть или каким то образом увеличить количество заказов или сократить штат.