ГРАСИС

нет

Все ,кто в дружеском родстве с генеральным директором развивают или оптимизируют свои работы не потому , что у них такая должность, а только если генеральный директор их к этому склонит или надавит на них. Т.е если есть какая то идея здравая она никому не нужна. Во время сокращения запугивают, что ничего не получишь или получишь три копейки.