Во "Грасис"

Некомпетентные специалисты в отделе кадров, собеседование некорректное, не умеют разговаривать. Невменяемо проводят собеседование.Пытались обвиничь в чем то, то

Все ,кто в дружеском родстве с генеральным директором развивают или оптимизируют свои работы не потому , что у них такая должность, а только если генеральный директ

1. Отвратительный крысиный коллектив, не подлиза, тебе не сюда. 2. Периодически раз в год будут приходить люди в форме и блокировать работу, а вас запу

А на финальном этапе полиграф примет решение быть вам или не быть. Сотрудникомпании. Вам с первых секунд не доверяют, делайте выводы работать вам в

Текучка огромная. Если неумеете подлизываться, тодаже нестоит пытаться туда идти. Ваши навыки второстепенны. Отношение ксотрудникам посредственное, отделы между собой практически несообщаются икаждый делает все, чтобы скинуть проблему надругой отдел. Больше всех страдает конструкторский отдел

Компания конечно кошмар. Начинаешь знакомиться с компанией сталкиваешься сразу с отделом кадров,. Это те люди первыми встречают новых сотрудников, своими недовольными измученными лицами. После оформления тебя уже показывают как они гавкать умеют. Пошли дальше, инжиниринг раздут до больших и бестолко