Компания M.Reason

4 4 4 4 4

Страна: Россия

Сфера деятельности: Розничная торговля / Retail

Сайт: http://m-reason.com

Компания M.Reason является лидером среди российских производителей и продавцов женской одежды класса prt-a-porter.  Компания имеет широкую розничную сеть и крупное швейное производство.  Мы предлагаем: интересную работу в известной, стабильной, быстро развивающейся компании;  поддержку и помощь профессионалов, карьерный рост; высокий доход; дружный и сплоченный коллектив.

2 2 2 2 2
Положительные стороны

нет

Отрицательные стороны

Три года оттрудился а в компании на позиции топ менеджера. Название компании (бренд сети магазинов m. Reason и афиллированных юр лиц: ип никитина юлия геннадьевна (инн организации 772138562345), ооо светал, ип савескул л. п, ооо м.ризон. Компания — «черная»: по трудовому договору зп 20 000 руб., все остальное — в конвертах. Постоянные задержки зарплаты, приходится ходить и вымаливать ее: это касается, как офиса, производства, так и розницы. я, являясь топ менеджером, была поставлена на фикс+бонусы. Бонусы не допросишься. Сегодня пришла за расчетом — сообщила о своем уходе в июне (!). Дату выплаты всех долгов согласовали на 21 сентября. Трижды (!) с собственником подтверждали эту дату (зная их подход к выплатам). Сегодня приехала за расчетом, мне сказали, что денег я не получу — «иди жалуйся куда хочешь». Это как вообще? Это немаленькая сумма — там 5 моих зарплат в бонусах вшито! Идти к ним работать топ менеджером — потерять бабки — вам их никогда не заплатят! Перечислений на карту — нет, все в конвертах. В отпуск — без отпускных. При увольнении — оплата отпускных по «белой» части. Офис — душный, грязный склад, совмещенный с производством, постоянная пыль и аллергия. Люди выходят на переработки, потому что «надо» — доплаты потом не допросишься. Руководители не ставят задач в принципе, говорят только одно — за свою зп вы должны сами знать, что мы хотим. Позволяют себе не просто повышать тон на подчиненных, а «орать матом» — в прямом смысле. Приеме на работу договариваемся об одном окладе — потом он меняется в меньшую сторону (лично мне пересчитывали расчет бонусов в сторону уменьшая четыре раза (!)) и вас об этом не предупреждают, ставят перед фактом. Все руководители совершенно не профессиональны: приятели и однокурсники. Социальных условий и гарантий — никаких: грязь, пыль, неуверенность. Полный бардак, как в головах, так и в делах. В общем и целом — просто одно слово «Шарашка», которая работает по законам 90 х. Считаю, что компания — не честна по отношению к своим работникам. Я обязательно пойду дальше — потому как сумма не выплаченных мне д/с превышает мой ежемесячный оклад в 5 раз.

  • 2020-09-26 20:54:36 2 162
Поделиться в соцсетях:
XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите