VERRA (Toyota, Lexus, Porsche)

4 4 4 4 4

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оптовая и розничная торговля, Автомобили и запчасти

Сайт: www.toyota59.ru

О компании VERRA VERRA с 1998 года одна из самых успешных и динамично развивающихся компаний в автомобильном бизнесе России. Компания специализируется на обслуживании Клиентов ведущих мировых брендов PORSCHE, LEXUS и TOYOTA. Мы верим, что счастливым Клиента могут сделать только счастливые сотрудники, а счастливый сотрудник – это тот, кто раскрыл свой потенциал и реализовал свое предназначение. Только счастливые люди делают мир лучше. Сегодня VERRA – это более 70 000 счастливых клиентов и 800 талантливых счастливых сотрудников.   Почему VERRA? VERRA  – это уверенность в себе, в своей команде, в результатах! VERRA – это рычащий звук мотора, драйв и уверенное движение вперед! VERRA – это служение людям, высокие цели, великие победы, которые возможны для тех, кто в них верит!     VERRA  – это Ваши новые возможности для развития и роста без ограничений. Стать одним из самых уважаемых профессионалов, объездить весь мир, наслаждаться жизнью, быть свободным -  все возможно!   VERRA  – это Ваша уверенность. Сплоченная команда, доверие и искренние отношения, амбициозные цели, строгое соблюдение Ваших законных прав – Вы всегда под надежной защитой.    VERRA  – это Ваш новый взгляд на жизнь. Улучшать мир, выходить за пределы, дарить радость, помогать делать правильный выбор и наполнять жизнь яркими эмоциями - Вы счастливы каждый день!   Заявите о себе: отправьте резюме на [email protected] или позвоните нам по телефону +7 (342) 268 99 03. 

2 2 2 2 2
Положительные стороны

нет

Отрицательные стороны

1. Зарплата не полностью белая. Компания уклоняется от налогов путем выдачи части зарплаты в виде "подарков", каких то сертификатов (был случай, когда часть зарплаты выдали сертификатом, который можно было потратить только в определенных аптеках). Заставляли подписывать договор аренды машины на 10 тыс рублей, или договор на выплату ипотеки на 15 тыс руб (договор на бумаге, конечно, эта сумма платилась из зарплаты). Несколько лет.2. Опоздания 100 руб / минута. При этом переработки и задержки не оплачиваются вообще.3. При трудоустройстве обещают одну зарплату, по факту суммы выходят меньше. За любую провинность любят штрафовать деньгами.4. Зарплата рассчитывается не бухгалтером, а другими людьми. Порой рассчитывается некорректно и очень сложно получить то, что ты на самом деле затрудился . Мутный порядок вычисления зарплаты. Когда зарплата становится слишком большой, порядок ее начисления может внезапно поменяться по решению руководства (естественно, не в пользу работника)5. Руководство не дорожит даже очень опытными сотрудниками и лучшими специалистами.6. Отношения в коллективе не самые здоровые. Никакого командного духа нет, каждый сам за себя.7. Некоторые личности специально сеют смуту в коллективе, распространяют ложные слухи и сплетни, чтобы работники не сплотились в сильный коллектив, а были разрозненные, озлобленные группки. Видимо, так легче управлять и для собственного удовольствия.8. Процветает кумовство. На руководящие должности назначают "своих людей", закрывая глаза на все нарушения, воровство и махинации.Такая чушь! 13 лет работаю и ни чего подобного не встречала. Зарплата белая была всегда! Начисляет бухгалтерия, ни какого кумовства нет и не было. А если ты никакой работник, то винить надо только себя.

  • 2019-12-30 01:40:38 2 64
Поделиться в соцсетях:
XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите