Веселый Водовоз

нет

в компании оттрудился а 5 лет, ушла в декрет. Впечатления только положительные. С должности помощника доросла до руководителя отдела. Зарплата росла с ростом задач.По истечению месяца есть премии за выполненные задачи, причем премии достаточно приличные. Мой руководитель во всем мне помогал и был наставником на протяжении всех 5 ти лет. В офисе новый ремонт, все чистенько и аккуратно. Коллектив дружный, много разных мероприятий и корпоративных праздников, причем для сотрудников совершенно бесплатно!Раз в год лучшие сотрудники ездят за границу! Это очень круто, такого отношения не встречала ни в одной компании! График работы стандартный, пятидневка. У менеджеров по продажам графики разные и очень гибкие, кто учиться еще в университете очень удобно.Зарплата всегда выплачивается без задержек, оформление по тк, карьерный рост зависит от человека, я с первого дня хотела показать себя и проявляла инициативу к работе и интерес, а тот кто ничего не делал так и остался на том же месте. А потом пишут плохие отзывы, честно обидно когда человек приложил условия и проявил интерес, то к нему и отношение другое и его в первую очередь будут рассматривать на повышение должности и поощрять премиями и повышением оклада. По опыту уже руководящей должности, всегда обращала внимание на активных сотрудников, проявившим интерес,как к своей работе так и компании в целом. Очень много откровенных бездельников, кто не может и с текущими задачами справиться.в целом могу казать, что очень скучаю по работе и жду возможности выйти из декрета и приступить снова к своим задачам, увидеться с коллегами (скучаю безумно)и строить новые планы и стратегические задачи!