СЕМЕЙНЫЙ ДОКТОР

нет

Довольно спорная система подбора персонала. Было ощущение, что устраиваешься в «Люди в черном», ну или «Google» минимум. Вход в центр подбора по пропускам, потом заполняешь анкету на компьютере (с довольно дурацкими вопросами). После заполнения необходимо позвать эйчара (иначе ждать неизвестно сколько — в кабинете кадровиков весело хохочут и общаются). Девушка заводит в каморку, скороговоркой тарабанит все, что уже было проговорено по телефону и прочитано в объявлении. Соискателю вопросов почти не задает. «Я позову руководителя», — и уходит. Далее ждем минут 20. Приходит руководитель. На личности переходить, конечно, не стоит, но впечатление она производит крайне недоброжелательное. Она устроила настоящий допрос, причем изначально в очень агрессивной манере. Постоянно перебивала, много вопросов были подчеркнуто язвительным тоном и больше половины — не по сути работы. Надеюсь, это была проверка на стрессоустойчивость, и со своими подчиненными она милая и адекватная. После получасового диалога в такой манере выходишь с испорченным настроением и без малейшего желания здесь работать.