Минимакс

нет

о недостатках Батайского рц можно писать очень много и долго, вернее о том как поставлена работа всеми "уважаемого" Дягилева и.в. Со склада увольняются не только вновь прибывшие но и опытные сотрудники, которые оттрудился и ни один год. Многие в поисках чего то лучше. А все из за колоссальных переработок, которые никак не оплачиваются, эти "построения на развод" в конце смены после рабочего время совсем выводят из себя, все ждут пока начальник накурится, на говорится с кем нибудь, даже если поставленные задачи были выполнены на 100% сотрудники склада уходят домой на 20 30мин позже абсурд, беспредел и нарушение тк рф! В договоре черным по белому, четко, обозначены смены, но по факту есть "сменное задание", которое может продлиться до глубокой ночи... Отвлекать старших кладовщиков от проверки собранного товара хобби руководителя, из за чего фуры уходят с задержкой т.к. палеты, которые должны грузить кладовщики, еще не проверены и наплевать что всем нужно домой ночь как никак! Постройте работу так чтобы выполнялись пункты в тд, тогда не будет такой текучки кадров.