Объединенная металлургическая компания

4 4 4 4 4

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Объединенная металлургическая компания (ОМК) – один из крупнейших российских производителей продукции для ведущих энергетических, транспортных и промышленных компаний.

Компания была создана в 1992 г.

ОМК выпускает трубы различного назначения, железнодорожные колеса, прокат.         

            В составе ОМК 4 крупных предприятия металлургической отрасли: Выксунский металлургический завод (Нижегородская область), Альметьевский трубный завод  (Республика Татарстан), завод Трубодеталь (Челябинская область) и Литейно-прокатный комплекс (Нижегородская область).

Общая численность сотрудников –  более 28 000 человек.

            Трубы, изготовленные на предприятиях группы ОМК, используются при сооружении крупнейших российских и международных газопроводов, таких как Nord Stream, БТС, Северо-Европейский газопровод, Сахалин-Хабаровск-Владивосток, Джубга-Лазаревское-Сочи, Восточная Сибирь - Тихий океан и других.

В 2011 году ОМК обеспечила 19% объема производства труб российскими предприятиями, в том числе 27% труб большого диаметра и 62% российского потребления железнодорожных колес. В 2011 году предприятия ОМК произвели 1,9 млн тонн трубной продукции различного сортамента, а также 742 тыс. штук железнодорожных колес.

Среди основных потребителей продукции ОМК - ведущие российские и зарубежные компании: «Газпром», «Российские железные дороги», «ЛУКойл», «АК Транснефть», «Сургутнефтегаз», «Роснефть», «ТНК-ВР»,  ExxonMobil, Royal Dutch/Shell, General Electric, Samsung. Продукция ОМК поставляется в 20 стран мира.

ОМК сегодня— это команда профессионалов с успешным опытом управления масштабными инвестиционными проектами. Компания реализует стратегическую цель — стать самой эффективной компанией в российской черной металлургии. Для этого мы строим на территории России новые предприятия и вкладываем значительные средства в реконструкцию действующих.

 

2 2 2 2 2
Положительные стороны

нет

Отрицательные стороны

1. На момент весны 2019г. вывешивают вакансии просто для галочки и собеседования тоже для неё же...А так же считаю не профессионально и не культурно поведения hr/менеджера.Должность помощника руководителя, секретаря долго у них обычно не закрывается и често ищут, меня не остановило это, пришла...Но впервые услышала в мои 30(!) лет!И большом опыте работы , цитирую ..:» Вы знаете, у Нас вообще то девочки помоложе работают! «У меня дар речи пропал...1. С каких пор 30 лет это старость)2. Если набираете помоложе , то зачем на интервью приглашать?Собеседование не из приятных, ощущалась « звездность» от сотрудника кадров.Милые мои, я пришла не в Кремль, видите пожалуйста себя достойно и уважительно!Естественно с моей стороны и воспитанность и такт был... так и не перезвонили), хотя это было очевидно :)

  • 2019-05-14 05:54:51 2 163
Поделиться в соцсетях:
XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите