Отзыв сотрудника Владимир о работодателе Кодерлайн

Строго положительные и строго отрицательные стороны выделить трудно, поэтому просто опишу свои впечатления от работы в компании. Я трудился программистом полтора года и в общем остался доволен, уволился потому что получил лучшее предложение. Сейчас хочу пройтись по некоторым пунктам, которые нельзя просто так взять и оценить звездочками.
Коллектив:
Люди, с которыми я провел большую часть времени - это прекрасно подобранная команда, умные, интересные, ставшими друзьями, готовы поддержать и дать пинка в правильный момент, а также понимающие свою роль в компании. Но компания большая и есть другие. Иногда складывалось впечатление, что некоторые люди считают себя слишком умными. В то же время наотрез отказываются понимать, что работают они не на себя и считают, что им должны больше чем они заслужили.
Руководство:
Здесь все хорошо. Любое мое обращение было рассмотрено и по каждому из них я получал четкий и обоснованный ответ. Руководители нацелены на развитие компании и у них все получается. Не стоит недооценивать сложность и ответственность работы руководителя. Я не понимаю людей, которые обижаются на руководителей из-за увольнения (в любой форме). Для поддержания работы механизма просто необходимо заменить деталь, которая плохо работает. Несогласные могут открыть свою компанию и попробовать сами.
Условия труда:
Ну тут все просто. Условия достаточные для комфортного выполнения своих обязанностей. Конечно, есть нюансы, которые можно улучшить, но в общем, то что есть меня устраивало.
Соц. пакет:
У меня нет четко сформированных потребностей в нем, поэтому не напрягало его отсутствие.
Карьерный рост:
Здесь также все хорошо. Компания растет и развивается, набирается новый персонал. Люди, которые уже работают могут беспрепятственно занимать должности выше по иерархии. Главное помнить, что просто сидеть и хотеть подняться выше глупо и бесполезно. Нужно упорно работать и доказать руководству, что ты справишься с новыми обязанностями и ответственностью.
Вывод:
Могу смело посоветовать Кодерлайн в качестве места работы.
Здесь лояльно относятся к сотрудникам и прощают ошибки. Ответственно подходят к организации работы. И что самое главное, держат все свои обещания.

Это даже не минусы компании, а скорее отрасли в целом.
Не стоит забывать, что это франч и очень надеяться на стабильную 105% загрузку, соответственно и стабильный доход.
Еще хочу выделить такой фактор как специфика работ. Работа часто напоминала работу службы поддержки. Постоянные исправления ошибок и поиски проблем. Довольно часто все сводилось к тому, что нужно разгрести тот срач, который развели у себя заказчики, из-за которого уже ничего не работает. Часто хотелось более творческой работы по созданию чего-то нового. Но все не так плохо. Работы над чем-то новым все же было больше.