Чип и Дип

3 3 3 3 3

Страна: Россия

Сфера деятельности: Производители и поставщики

Телефон: +7 (495) 544-00-08

Сайт: www.chipdip.ru

История «ЧИП и ДИП» начинается в 1995 году, когда в Москве на ул. Гиляровского, 39 был открыт первый розничный магазин по продаже электронных компонентов и сопутствующих товаров. Тогда был брошен прямой вызов гегемонии «черных» радиорынков, предпринята беспрецедентная попытка вывести торговлю отечественными и зарубежными изделиями радиоэлектроники на цивилизованный уровень. С тех пор многое изменилось, сегодня «ЧИП и ДИП» - компания, получившая широкую известность и продолжающая свое активное развитие. Мы предлагаем весь ассортимент радиоэлектронных компонентов, измерительной техники, паяльного оборудования, инструментов, товаров для хобби в области электроники. Наша компания известна по всей территории РФ. На сегодняшний день у нас своя сеть фирменных магазинов в России, которая постоянно расширяется. Во всех магазинах представлен глобальный ассортимент приборов и электронных компонентов. Наша розничная сеть — это передовые технологии, внимательный и квалифицированный персонал, а также возможность увидеть вживую тысячи различных товаров. В настоящий момент основными направлениями деятельности компании «ЧИП и ДИП» являются: розничные продажи через сеть магазинов «ЧИП и ДИП» обслуживание юридических лиц и оптовая торговля интернет-магазин www.chipdip.ru Уделяя большое внимание поставкам самого современного высококачественного оборудования и электронных компонентов, компания «ЧИП и ДИП» стала официальным дистрибьютором и партнером таких всемирно известных торговых марок как Fluke, Murata, Epcos, Tektronix, International Rectifier, Fairchild, Ersa и др. В компании «ЧИП и ДИП» уже много лет успешно работает отдел производственных поставок. Постоянными клиентами отдела за эти годы стали предприятия различных отраслей промышленности. С момента создания и по сегодняшний день «ЧИП и ДИП» выделялся самой широкой номенклатурой товаров на рынке электронных компонентов в РФ. Мы всегда использовали в своей работе самые передовые технологии и шли в ногу со временем. Благодаря сотрудничеству со многими партнерами «ЧИП и ДИП» является оптовой базой комплектации электронных компонентов и приборов для многих производственных предприятий. В числе основных партнеров «ЧИП и ДИП» европейское подразделение ARROW Company, группа Avnet Company и Future Electronics. Оптовые отделы «ЧИП и ДИП» призваны удовлетворить потребности мелкого и среднего бизнеса и обслуживать удаленных клиентов, осуществляя продажи по каталогу и через Интернет с любыми видами оплаты и доставки товара. «ЧИП и ДИП» принимает заказы от клиентов в любой форме - интернет-сайт, электронная почта, факс, телефон или непосредственная встреча с менеджером в офисе. Все подразделения продаж компании «ЧИП и ДИП» обслуживает единый распределительный центр - современный автоматизированный складской комплекс площадью 3000 кв.м. с обработкой до 40 000 наименований товара и отгрузкой в течение одних суток, а передовая система управления предприятием MBS AXAPTA, позволяет нам с высоким качеством обрабатывать большой поток заказов. Информационную поддержку нашим клиентам оказывают единая телефонная справочная служба и интернет-сайт. В 2010 году «ЧИП и ДИП» отметил свой пятнадцатилетний юбилей. Большой задел созданный за эти годы и активная жизненная позиция компании позволяют нам с уверенностью смотреть в будущее, отвечая на все вызовы времени.

Отзыв сотрудника Аноним о работодателе Чип и Дип

3 3 3 3 3
Положительные стороны

Есть хорошие сотрудники и сотрудницы, но их не много)

Отрицательные стороны

Работа не плохая, 5 дней в неделю по 11 часов в день в среднем за 23-25 т.р.)), но до поры до времени, после чего руководителю в голову приходит "гениальная" мысль, проверить сотрудников на полиграфе добровольно-принудительно (что совершенно не законно), при отказе можно считать, что уволен) не сегодня, ну так через месяц, найдет к чему придраться.
Система оплаты труда довольно забавная: вообще в договоре прописан оклад из расчета 125 руб./час, но есть возможность заработать больше и, в принципе, это реально, но только кому-то одному из отдела, т.к. план по продажам на каждого человека если суммировать, к примеру из 3-х сотрудников отдела, то видно, что он невыполним для всех, т.е. кто-то один выполняет, получает 45-50 т.р., а остальные со своими 25 остаются в лучшем случае. План придумывает сам руководитель, для каждого человека, по несколько раз в месяц меняет его в большую сторону.
В общем и целом создается впечатление о директоре, что ему не столько интересна работа, мотивация сотрудников и их результат, сколько их личная жизнь (полиграф, постоянное наблюдение за сотрудниками через камеры, которых разве что только в туалете нет пока что, подслушивание, подглядывание).
В магазине есть сотрудники, которые с огромной радостью будут писать на тебя докладные за каждую мелочь, которую можно просто не заметить, по всей видимости за докладные доплачивают)) В общем впечатлений хватило. Кто считает своим призванием в жизни стучать на коллег, бегать на цыпочках перед начальством, ублажать его прихоти - вам сюда))

  • 2014-11-06 13:23:11 3 255
Поделиться в соцсетях:
XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите