ВНИИА им. Н.Л.Духова

3 3 3 3 3

Страна: Россия

Сфера деятельности: Производители и поставщики, Машиностроение и оборудование

Телефон: +7 (499) 978-78-03

Сайт: www.vniia.ru

В настоящее время ФГУП ВНИИА представляет собой крупнейший научно-исследовательский и производственный центр. В структуру института входят хорошо оснащенные современным оборудованием: теоретические, проектные, научно-исследовательские, конструкторские, испытательные подразделения; крупный вычислительный центр, оснащенный суперЭВМ, и распределенные вычислительные сети; технологические и материаловедческие подразделения; Н.Л.Духов Н.Л. Духов Первый директор, главный конструктор и научный руководитель ВНИИА Член-корреспондент АН СССР производственные цеха; финансово-экономические, плановые и управленческие службы; обеспечивающие и вспомогательные подразделения.

Отзыв сотрудника Кирилл о компании ВНИИА им. Н.Л.Духова

3 3 3 3 3
Положительные стороны

Работал в ИТ. Интересные задачи, современные стек разработки, суперэвм, руководители молодые и адекватные. На удивление в совковом институте при достаточно невысоких ЗП ИТ старается шагать в ногу со временем, хотя требования регуляторов ФСТЭК, ПДн, КИ и прочее накладывают серьезные ограничения.
Стабильная выплата ЗП, то что многие пишут что рачитывайте только на оклад, в ИТ точно не соответсвует действительности. ЗП состоит как и у всех в Росатом из оклад+ИСН (индивидуальная стимулирующая надбавка), в договор действительно прописывается только оклад, но ЗП выплачивается стабильно полная: оклад+ИСН. Лишения ИСН бывают только при очень серьезных проступках, и это единичные случаи в году.
С учетом ЗП чуть ниже рынка в ИТ руководство за ценных сотрудников очень держится и пытается создать все условия для комфортной работы (что к сожалению не всегда получается), чтобы снизить уровень текучки, так как трудоустройство занимает от месяца. Выходы в выходные бывают, но оплачиваются в двойном размере.
Очень хорошо развит спорт: футбол, волейбол, шахматы, йога, рукопашный бой, бассейн, фитнес и много другое. Постоянно проводятся внутренние турниры.

Отрицательные стороны

Много бюрократии, закупки ПО и оборудования отдельные квест, канцелярию проще из дома принести. Кабинет был в только построенном корпусе, но в нем уже все разваливалось, лифты постоянно ломаются, доводчики дверей бракованные, центральная система охлаждения работает 2 дня до следующей поломки и т.д.
Очень показательно, так как такой подход у многих сотрудников и даже руководителей, ГОЗ сдай, а там трава не расти.
В ИТ ситуация другая, руководители пытаются что-то делать, но в этом болоте не погрязнуть очень сложно.
Карьерные рост и зарплата очень очень туго даже при большой поддержке твоего руководства, все стопорится на уровне ОТиЗ. Так называемая бесплатная столовая, по факту оказывается совсем не бесплатная, так как в результате эту сумму вычитают из годовой премии, плюс только, то что бонус ждать год, а кушать можно уже сейчас.

  • 2020-07-25 17:28:35 3 120
Поделиться в соцсетях:
XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите