ЮНИС Лабс

4 4 4 4 4

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Основное направление деятельности компании - оказание услуг в области ИТ и бизнес консалтинга, разработки и сопровождения ИС. Дата основания 1995 год, на данный момент в компании работает более 70 человек. «ЮНИС Лабc» - динамично развивающаяся компания‚ постоянно разрабатывает новые услуги‚ повышает их качество и доступность‚ совершенствует технологию работы‚ стремясь к тому‚ чтобы для Заказчиков был доступен полный спектр услуг‚ позволяющих за счет создания и совершенствования системы управления и ее информационной инфраструктуры достичь поставленных целей. В настоящее время ядро Компании «ЮНИС Лабс» составляют сотрудники и выпускники Московского Государственного Университета им. М.В. Ломоносова. Ряд сотрудников компании имеют ученую степень кандидата наук‚ окончили Высшую бизнес школу МГУ‚ имеют сертификаты крупнейших фирм - производителей программных продуктов‚ являются сертифицированными оценщиками стоимости‚ членами международной ассоциации аудиторов информационных систем.

Отзыв сотрудника Андрей о компании РТ Лабс

3 3 3 3 3
Положительные стороны

Единственным заказчиком по крайней мере петербургского представительства этой конторы является Минкомсвязи РФ. Хоть компания и является дочерней структурой Ростелекома (и первые буквы названия подчеркивают эту связь), но, как я понял, никакой иной связи непосредственно с РТ не имеет.

Отрицательные стороны

Я программист Java с уклоном в веб. Опыт около 10 лет. Со стороны компании в собеседовании посредством Zoom участвовали архитектор и тим-лид.
Сначала попросили рассказать о самых значимых проектах, затем перешли к вопросам с их стороны.
Сперва задавал вопросы архитектор. Когда он поинтересовался, какие возможности из Java 8+ доводилось использовать, прежде всего я рассказал про потоковые операции.
Упомянул про их типы - intermediate и terminal, привел основные операции с их аргументами. Тут архитектор спрашивает: "как стримы связаны с монадическими цепочками"
Сколько программистов когда-либо слышали о таком термине. Я лично нет. О чем и сообщил. На что последовало: "ну, как же ... у вас тут в резюме написано, что вы трудился и ведущим специалистом"
Как будто каждый ведущий программист должен быть в курсе столь специфичной терминологии. Затем вопросы стал задавать тим-лид.
Прежде всего, у меня сложилось впечатление, что а) вопросы были подобраны исключительно с целью завалить кандидата б) что сам тим-лид без бумажки перед глазами никогда в жизни не ответил бы на собственные вопросы.
Так, у меня спросили, какие паттерны проектирования мне доводилось использовать на практике. Как программист веб, я упомянул в частности MVC, сhain of responbilities (используется при обработке исключений и в веб фильтрах),
синглтоны-инверсия контроля- декоратор (три последние являются "китами" фреймворка Spring), рассказал про Serviсe Disсovery и Cirсuit Breaker применительно к REST. И тут у меня спрашивают "ну, хорошо... а вы сами-то что использовали в ваших проектах".
А мне-то казалось, что таких вопросов возникнуть не должно. Допускаю, что этот человек никогда не разрабатывал веб приложения, но в то, что он никогда не обрабатывал исключения, где используется сhain of responsibilty, поверить сложно. И к такому человеку я пробовался в команду.
Из той же категории странных вопросов спросили про пять вариантов автовайринга в Spring (я знал три - другие никогда в жизни не встречались), про Double Braсe Initialization (также никогда в жизни не встречал - и эта инициализация, кстати - antipattern), про поколения памяти в JVM. Причем когда я сказал, что в последних версиях JVM память не делится на поколения, и что заставить garbage сolleсtor собрать мусор нельзя, на той стороне удивились.
Я не хочу делать никаких выводов. Но все же хочется, чтобы те, кто собеседуют тебя, были не менее компетентны, чем вы, и не выискивали блох, а разбирали подходы к разработке, сравнивали возможности.

Итог: на следующий день было получено письмо следующего содержания: "От лица Команды РТЛабс благодарю Вас за интерес к нашим вакансиям..... Желаем Вам хороших предложений, значимых для Вас задач и удачи в существующих проектах."
Зарплату не обсуждали. Отказ не из-за завышенных ожиданий - у меня они умеренные. Так что если у вас есть пара часов свободного времени и желание потренироваться в прохождении интервью, попробуйте. Но не рассчитывайте на адекватные вопросы и внятную реакцию после.

  • 2020-07-19 00:03:00 3 263
Поделиться в соцсетях:
XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите