Страна: Россия
Сфера деятельности: Бизнес
Объединенная металлургическая компания (ОМК) – один из крупнейших российских производителей продукции для ведущих энергетических, транспортных и промышленных компаний.
Компания была создана в 1992 г.
ОМК выпускает трубы различного назначения, железнодорожные колеса, прокат.
В составе ОМК 4 крупных предприятия металлургической отрасли: Выксунский металлургический завод (Нижегородская область), Альметьевский трубный завод (Республика Татарстан), завод Трубодеталь (Челябинская область) и Литейно-прокатный комплекс (Нижегородская область).
Общая численность сотрудников – более 28 000 человек.
Трубы, изготовленные на предприятиях группы ОМК, используются при сооружении крупнейших российских и международных газопроводов, таких как Nord Stream, БТС, Северо-Европейский газопровод, Сахалин-Хабаровск-Владивосток, Джубга-Лазаревское-Сочи, Восточная Сибирь - Тихий океан и других.
В 2011 году ОМК обеспечила 19% объема производства труб российскими предприятиями, в том числе 27% труб большого диаметра и 62% российского потребления железнодорожных колес. В 2011 году предприятия ОМК произвели 1,9 млн тонн трубной продукции различного сортамента, а также 742 тыс. штук железнодорожных колес.
Среди основных потребителей продукции ОМК - ведущие российские и зарубежные компании: «Газпром», «Российские железные дороги», «ЛУКойл», «АК Транснефть», «Сургутнефтегаз», «Роснефть», «ТНК-ВР», ExxonMobil, Royal Dutch/Shell, General Electric, Samsung. Продукция ОМК поставляется в 20 стран мира.
ОМК сегодня— это команда профессионалов с успешным опытом управления масштабными инвестиционными проектами. Компания реализует стратегическую цель — стать самой эффективной компанией в российской черной металлургии. Для этого мы строим на территории России новые предприятия и вкладываем значительные средства в реконструкцию действующих.
Добавить отзыв
Компанию ОМК знала давно, сотрудничала с ними, работав у предыдущего руководителя.
1. На момент весны 2019г. - вывешивают вакансии просто для галочки и собеседования тоже для неё же... А так же считаю не профессионально и не культурно поведения hr/менеджера. Должность помощника руководителя, секретаря долго у них обычно не закрывается и често ищут, меня не остановило это, пришла... Но впервые услышала в мои 30(!) лет! И большом опыте работы , цитирую ..:» Вы знаете, у Нас вообще-то девочки помоложе работают! « У меня дар речи пропал... 1. С каких пор 30 лет это старость) 2. Если набираете помоложе , то зачем на интервью приглашать? Собеседование не из приятных, ощущалась « звездность» от сотрудника кадров. Милые мои, я пришла не в Кремль, видите пожалуйста себя достойно и уважительно! Естественно с моей стороны и воспитанность и такт был... так и не перезвонили), хотя это было очевидно :)
Регистрация / Авторизация ∨
Ваш логин Пароль если Вы не регистрировались, введите также e-mail и имя Ваше e-mail Ваше имя
Комментарий