Группа Компаний Русский Аппетит

2 2 2 2 2

Страна: Россия

Сфера деятельности: Пищевая промышленность

Сайт: http://rusapp.ru

   Группа Компаний «Русский Аппетит»

Это одно из крупнейших предприятий общественного питания Воронежской области.  Первым проектом  организации стал ресторан «Гулливер», открывшийся в 1998 году. На данный момент Группа Компаний «Русский Аппетит» включает в себя следующие подразделения:


Воронежский производственный комбинат продуктов питания;
сеть киосков быстрого питания;
сеть демократичных кафе «Вермишель»;
сеть магазинов «у дома» «Зеленый остров»;
оптовое направление «ФудсОпт»;
сеть кафе-пабов «Гвозди»;
сеть быстрого обслуживания «Буфет».

 

Главной особенностью Группы Компаний является наличие производственной базы, что дает возможность всегда поддерживать:
стабильность и одновременно разнообразие ассортимента во всех торговых сетях;
100% ответственность за качество произведенной продукции;
осуществлять оперативную обратную связь с потребителями.

 

ГК «Русский Аппетит» — динамично развивающаяся компания. На сегодняшний день это более 120 торговых точек. Основным принципом нашей работы является контроль качества продукции. В своем производстве мы не используем искусственных, вредных для здоровья консервантов. Строгий контроль качества осуществляется на протяжении всего процесса производства: начиная от закупки сырья и заканчивая поступлением на торговую точку.

 

Вся наша продукция соответствует нормативным документам и имеет сертификаты качества. Квалифицированный штат технологов создает новые блюда, которые отвечают запросам наших постоянных покупателей. Кроме того, наличие непосредственной связи с покупателями и проведение дегустаций позволяют нам совершенствовать уже существующие блюда.

 

В производстве используется только профессиональное оборудование: швейцарские тестораскаточные машины «Rondo Doge», швейцарские ротационные печи «Revent». В 2008 году было приобретено оборудование, позволяющее упаковывать продукцию (салаты, вторые блюда) в газомодифицированную среду, что увеличивает срок годности продукта и позволяет дольше сохранять вкусовые качества продуктов.

 

 В 2008 году Группа Компаний «Русский Аппетит» вышла за пределы города Воронежа, и открыла в г. Нововоронеж 3 киоска сети «Русский Аппетит», магазин сети «Зеленый остров» и кафе сети «Вермишель». 

 

 

 

Ваша карьера в Ассоциации «Русский Аппетит»:

- Увлекательная работа в различных направлениях с реальной возможностью профессионального развития и карьерного роста;

- Обучение по комплексу программ, ежегодное прохождение тренингов с учетом индивидуальных достижений каждого сотрудника;

- Достойное материальное вознаграждение, включающее в себя поощрение личного вклада сотрудника в развитие компании;

- Уникальная возможность расти и развиваться вместе с компанией.

 

 

Мы рады сотрудничать с энергичными, талантливыми, преданными своему делу специалистами, готовыми внести свой уникальный вклад в развитие компании «Русский Аппетит».

 

Отзыв сотрудника Noname о компании Русский Аппетит

3 3 3 3 3
Положительные стороны

Зарплата вовремя.
Хорошее оснащение.
Удобное местоположение.
В целом неплохой коллектив на своем уровне.

Отрицательные стороны

Белая зарплата минималка, остальная черная в подземной кассе.
Чрезмерно высокая загруженность работой.
Когда у компании падает прибыль всех отправляют в принудительные отпуска без содержания.
Нет нормального ввода в должность: функционал размытый, наставников либо нет вообще, либо они тобой не занимаются, т.к у них нет времени, перегружены. Дела предыдущего сотрудника не передают, т.к. либо уходящие кадры из уничтожают, либо никто не знает что и как передавать. Кадровики не знают функционал сотрудников, льют воду как все легко и просто, по факту выявляется сотня подводных камней. Чтобы влиться и понимать хотя бы 50% происходящего нужно минимум 1,5 года проработать , и это уже по отзывам старых сотрудников.
Полный контроль СБ: прослушка, проверка почты, видеонаблюдение . Премия зависит от того насколько ты выслужишься перед руководством. Руководители ставят задачи личного характера, не относящиеся к работе. Состав директоров недалёкого ума , непонятно как они вообще свои должности заняли. Но по ном периодически проходит зачистка кадров. Есть конечно и нормальные но их единицы, да и те работают наверняка от безысходности, ведь после Русаппа руководящему составу тяжело куда либо устроиться, палки в колеса втыкают. Очень много противоречивых регламентов, в которых тяжело разобраться. Много программ и баз данных в которых одному человеку приходится работать одновременно , более 6-и, с которыми мне приходилось работать.
При увольнении бонус не платят, хорошо ещё если черную получите и то в течение двух месяцев.

  • 2020-02-27 02:22:26 3 254
Поделиться в соцсетях:
XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите