Отзыв пользователя Veronika о компании Staff Solution

В Staff Solution я пришла более двух лет назад без опыта в подборе персонала. Благодаря развитой системе обучения, уже в первые месяцы работы я обрела навыки поиска кандидатов в различных источниках, проведения телефонного интервью и оценки специалистов. Помню, что тогда меня приятно удивил профессионализм коллег и стремление помочь мне во всем скорее разобраться.
Сейчас я могу объективно выделить все стороны работы в компании:
- Сплоченный коллектив: каждый работает над своими проектами и всегда готов помочь коллеге в непростой ситуации;
- Руководство поддерживает и направляет, даже в случае неудач (помогает сохранить в себе уверенность в достижении результата и подскажет как поступить);
- Помимо стабильного официального оклада есть прозрачная система мотивации;
- Карьерный рост (в моем случае это произошло два раза и стремлюсь к следующему :) ) зависит от самого специалиста, от его желания развиваться, личностных качеств и стремления к выполнению KPI ;
- Интересные проекты (подбор специалистов редких профессий, менеджеров среднего звена и топ-менеджеров), что позволяет все больше развивать свой кругозор в различных областях;
- Клиенты - крупные российские и иностранные компании, стабильные работодатели для кандидатов, с которыми работаешь;
- Работа в центре Москвы;
- Плавающий обеденный перерыв;
- Организованы интересные корпоративы;
- Натуральный кофе и фрукты, витамины за счет компании;
- Новая офисная техника.
В конце хочу добавить: чтобы оценить как на самом деле все происходит в любой компании и понять подходит ли это рабочее место или нет, лучше сходить на интервью, познакомиться с сотрудниками и самостоятельно все увидеть, как это когда-то сделала я :).

Пока нет добровольного медицинского страхования.
Здесь действительно нужно усердно, быстро и эффективно работать, чтобы достичь нужного результата (прежде всего самому специалисту, чтобы заработать хорошие бонусы), что для себя я не назову недостатком, но ленивому человеку лучше поискать другое место.