Томас Мюнц

3 3 3 3 3

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

THOMAS MÜNZ – немецкий инновационный бренд, принадлежащий компании MÜNZ - SCHUHFABRIK GmbH. Компания более двадцати лет производит обувь, отвечающую самым высоким стандартам, и может по праву называться экспертом в этой области. На сегодняшний день MÜNZ - SCHUHFABRIK GmbH насчитывает штат сотрудников более 400 человек со штаб-квартирой в Дюссельдорфе (Германия) и имеет свое представительство в России. В стратегических планах компании на территории России и стран СНГ - развитие розничной сети под брендом THOMAS MÜNZ до 200 магазинов. THOMAS MÜNZ является лидером инноваций в обувной промышленности: разработка и внедрение новых технологий при создании обуви – одна из ключевых компетенций THOMAS MÜNZ. Философия бренда THOMAS MÜNZ: по-настоящему удобная обувь – это обувь, созданная с учетом специфики и естественной природы движения человека. Бренд THOMAS MÜNZ помогает людям обрести большую свободу от уверенного движения вперед, воплощая свои ценности по следующим принципам: ЗАБОТА О ЛЮДЯХ: все, что мы делаем, делаем с заботой о людях и их здоровье ИННОВАЦИОННОСТЬ: мы разрабатываем и успешно внедряем новые технологии, изменяющие представление об обуви и ее свойствах ЭКСПЕРТНОСТЬ: мы стремимся быть экспертами во всем, что касается обуви и ее влияния на особенности движения человека ПЕРФЕКЦИОНИЗМ: мы стараемся скрупулезно и педантично подходить ко всему, что делаем – чтобы делать это не просто хорошо, а лучше других.

Отзыв сотрудника Оля о работодателе Томас Мюнц

3 3 3 3 3
Положительные стороны

Зарплата,коллектив.
Выдают обувь для работы каждые полгода, рубашки, футболки ( но если не оттрудился полгода , которые должен был относить ,то придется заплатить по немаленькой цене)

Отрицательные стороны

Зарплата- большая часть черная.
Больничные не оплачиваются.
Отпускные по минималке.
Штрафуют за все, за что только возможно .
Завышенные планы (не выполнишь 80%, не оплачивают продажи ,а только часы)
Обязывают выходить в выходной за отсутствующих продавцов ( которые болеют или не могут набрать штат )
Админы почти всегда получают голый оклад ( редко 2-4 раза в год магазин выполняет план и тогда они получают премию) .У админов всегда зп меньше ,чем у продавцов.А штрафуют пипец не перечислишь.
Вообще сотрудники в этой компании это самое последнее что ценится ( вернее вообще не ценятся ).
Ооччееень большая бюрократия в компании.

  • 2013-12-20 20:49:08 3 281
Поделиться в соцсетях:
XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите