Otto Group Russia

2 2 2 2 2

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Otto Group – мировой лидер дистанционной торговли и электронной коммерции, компания с почти 70-летней историей, офисы которой расположены в 30 странах мира, а общая численность сотрудников превышает 49 000 человек. Otto Group развивает свой бизнес в России с 1990 года. На данный момент Otto Group Russia – это около 2000 сотрудников таких компаний, как «ДИРЕКТ КАТАЛОГ СЕРВИС» (немецкие бренды OTTO, QUELLE, WITT, bonprix), NADOM Group (изначально российская компания дистанционной торговли, предлагающая широкий ассортимент товаров для дома, красоты и здоровья, а также обувь и аксессуары), «еСолюшнс» (подразделение, развивающее проекты в сфере электронной коммерции) и логистические компании, расположенные в г. Тверь: «БИЗНЕС СЕРВИС» и «Промопост». Объем чистых продаж Otto Group Russia превышает 550 млн Евро в год, причем 50% данной суммы составляет доля продаж через Интернет. Уникальная экспертиза и инновационный подход обеспечивают Otto Group Russia сохранение прочных позиций на рынке, а клиенты высоко ценят широкий ассортимент товаров, удобство доступных способов совершения покупок и качественный сервис, который компания обеспечивает на всех этапах этого процесса. Все компании Otto Group действуют в соответствии с единой миссией и ценностями. Объединенная ответственность 54000 человек в более чем 20 странах мира генерирует феноменальную силу, которая ведет нас к успеху, - Силу Ответственности. В этом заключается корпоративная миссия Otto Group, которая основана на четырех главных ценностях: прибыльность, инновации, многообразие и разумное использование ресурсов.

Отзыв пользователя Наталья о компании Otto Group Russia

3 3 3 3 3
Положительные стороны

Хорошее здание, приветливая охрана, переговорные и холл чистые.
В двенадцатом часу ночи получила приглашение на собеседование от Анны Краснер. Анна общается исключительно через почту. Хоть я и прочитала много отрицательных отзывов, но решила сходить. Собеседование с Анной прошло хорошо, ничего негативного в Анне не увидела, вопросы задавала нормальные, были и интересные, все рассказывала о компании, если звонил телефон, то извинялась. Анна предложила провести еще одно собеседование уже с потенциальным работодателем, директором отдела маркетинга. Я сказала, что мне будет удобно встретиться в пятницу в первой половине дня, либо во вторник. Анна должна была согласовать время с работодателем, и прислать мне информацию. Спустя минут 20 я получила письмо, в котором собеседование было назначено на пятницу в час дня, хотя я говорила о первой половине дня. Второе собеседование с Андреем Осокиным прошло также хорошо и непринужденно. Меня ознакомили со спецификой работы, рассказали про все плюсы, нюансы работы. Впечатление осталось положительное. Обещали дать ответ к концу следующей недели.

Отрицательные стороны

Прошла неделя после второго собеседования, но ответа я так и не получила, вакансия еще была открыта на hh. сегодня я написала Анне, чтобы узнать результаты, но она мне не ответила, зато вакансия ушла в архив.
Непрофессиональная работа отдела кадров подрывает репутацию компании.

  • 2017-03-20 05:51:10 3 94
Поделиться в соцсетях:
XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите