Леомакс

Положительных факторов на самом деле масса. 1. Оформление по ТК, белая зп без задержек 2. Нормальные условия работы везде чисто, на рабочее место выделяют антисептик, чтобы обрабатывать гарнитуру и стол. За 12-ти часовую смену 5 перерывов по 10 минут и обед 40 мин. Сначала было непривычно в туалет ходить по расписанию, но через две недели спокойно вошла в режим. 3. По зп Изначально конечно размер зп не очень, только после двух месяцев работы все устаканивается, когда уже действует бонус за выполнение плана и прочие заслуги. Куча рейтингов и инфы на внутреннем сайте, поэтому легко следить за своими показателями, чтобы ма символьном точно знать, сколько выйдет зп. 4. Поощрения Постоянно конкурсы действуют в основном с денежными наградами. (Сама ещё не участвовала, опыта мало, но факт есть факт) Есть творческие конкурсы для групп в добровольно-принудительном порядке, но призы тоже приятные. (Боулинг, квесты, кино + не занимает время в выходные, просто снимают с линии на время) 5. Стабильный график (у меня 2/2 например с девяти до девяти) есть графики 5/2, ночные смены для других отделов 6. Есть переработки, сейчас оплачиваются в двойном размере, дальше не знаю, как будет 7. Коллектив Оооооооочень разнообразный. Грубо говоря "и стар и млад" 90% спецов отзывчивые люди. Те кто повыше грейдом помогают советами 8. Система грейдов чем выше грейд, тем больше почасовая и лояльней база клиентов. (А так все уже лояльные, хоть один заказ но делали) 9. Работа по скриптам это и плюс и минус. Плюс в том, что не нужно изобретать велосипед, просто говоришь по скрипту, который запоминается за неделю. Минус в том, что добрая половина клиентов не готова слушать тебя так долго, но это тоже решаемо с большинством

Отрицательное отношение к ученическому отпуску. (Аргументируют это тем, что много студентов работает и сессия у всех почти одновременно ) Выполнить план достаточно тяжело, постоянно сидеть в переработках тоже не особо хочется, но, тоже неплохой вариант Чтобы взять выходной по личным причинам, нужно найти себе замену. В большинстве случаев помогает ГС, но не всегда это получается. Если говорить о товарах, то подавляющая часть - некачественный товар с накруткой. Особенно тяжело, если реклама товара на 90% не соответсвует действительности. Масса недовольных клиентов половина из-за собственной неграмотности, вторая половина из-за банального несоответствия качества реального с качеством заявленным. Это на самом деле печалит больше всего, потому что цены вообще себя не оправдывают. Поэтому все свои моральные устои в этом плане придётся зарыть в землю. Эмоционально тяжеловато в первое время. 90% клиентов - люди пенсионного возраста со своими заморочками.