Простор-Риэлти
Страна: Россия
Сфера деятельности: Бизнес
Я намерен сердечно поблагодарить Иноземцеву Светлану Михайловну и её агента Юрия из агентства Простор что на Таганке. Муж и два моих сынишки 9 лет еле еле уживались в квартире на три семьи, столько горя настоящего из за этого натерпелись с неуживчивыми и постоянно меняющимися соседями по коммуналке, но мы мирились, потому что сдавали две однушки внаём и можно сказать что на эти деньги жили. Пока муж не стал прилично зарабатывать да и я устойчиво работаю в сбербанке. Дети подросли, им требовались уже отдельные комнаты и вот решились на большую квартиру в Митино в хорошей высотке у нового метро. Обратились в агентство Простор по рекламе на авось можно сказать, но я больше поверила положительным отзывам чем отрицательным, потому что по бывшей работе в интернет магазине знаю кто пишет эту грязь. Коммуналку сначала продавали через Миэль и чуть позже нашли Простор. Решили разумным все операции по сделкам провести именно через них, поэтому отказались от Миэля, где комиссию назначили выше, еле забрали у них документы с деньгами предоплаты. А в Просторе на всё про всё ушло два месяца, думаю что это недолгий срок, учитывая что ещё была цепочка в Митино. В общем мы остались довольны, живём теперь около метро, рядом супермаркеты, всё в шаговой доступности. Спасибо агентству Простор за добросовестную честную работу!
АН Простор
Положительные стороны
Работа агентом неплохая, но здесь её можно просто возненавидеть. На работу каждый день. Согласна, дежурство, клеить, показы, но тупо в офис ходить. Не понимаю. Агент, это работа с людьми, а не в офисе. Деньги получите, через пол года, если нет хорошего покупателя с улицы, а продажи это долгий процесс. Если у вас нет проблем дома, есть деньги, и хорошее здоровье.. То можете там работать. А если это все есть, то проблем будет ещё больше, а денег вообще не будет. И самое плохое, это все друг друга закладывают, слова не скажи, ни с кем не общайся. Только для руководителей привилегии. Хуже чем в ФСБ. Сложно.. Хотя чистый маркетинг по американски, выжать из человека все и выкинуть.
Отрицательные стороны
Надо людей отбирать по их опыту. Давать. Волю, учиться у тех кто приходит. И смотреть по результатам, а свое навязывать. Компании надо одно, прибыль. А вы людей не понимаете, а ведь они пришли, чтобы вам клиентов отдать. А так уж лучше самим, этим заниматься.
до 2-х минут
Подождите