Архитектурное бюро UNK Project

3 3 3 3 3

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

UNK project – архитектурное бюро, выполняющее функции генерального проектировщика. Компания основана в 2000 году Юлием Борисовым, Юлией Тряскиной и Николаем Миловидовым. Все три архитектора обладают опытом работы за рубежом, а с 2011 года команда также работает в партнерстве с ведущим британским бюро Scott Brownrigg. Результатом сотрудничества российской и британской архитектурных школ является разработка уникальных высокотехнологических объектов и градостроительных проектов, отвечающих последним западным тенденциям и, вместе с тем, особенностям отечественного рынка недвижимости.  UNK project специализируется на архитектурном и инженерном проектировании зданий и комплексов, дизайне корпоративных интерьеров и общественных пространств. В своей работе архитекторы используют технологии информационного моделирования (BIM),что позволяет оптимизировать процессы проектирования, а также управлять жизненным циклом объекта, включая его экономическую составляющую. Среди реализованных и текущих проектов архитектурного бюро - Павильон атомной энергии на территории ВДНХ, реконструкция плавательного центра «Лужники», жилые кварталы в ИЦ «Сколково», фасадные решения МТК «Метрополис-2», ЖК "Голландский квартал", офисы компаний Mail.ru Group, WALT DISNEY STUDIOS, Google, Microsoft, Samsung, Pernod Ricard Rouss,  "МегаФон", интерьеры театра «Русская песня», сети магазинов «Глобус Гурмэ» и «Азбука Вкуса», ресторанов Bocconcino, сети кинотеатров «Люксор» и пр. Проекты UNK project неоднократно удостаивались престижных профессиональных премий, в числе которых – European Property Awards, CRE Awards, Urban Awards, Best Building Awards, Best Office Awards и др. 

Отзыв сотрудника Iofthedragon Iofthedragon о работодателе Архитектурное бюро UNK Project

3 3 3 3 3
Положительные стороны

// ничегошный дизайн офиса (бывший ангар завода)
// хорошие сотрудники секретариата
// вменяемые продажники
// есть профессиональные ГАПы

Отрицательные стороны

// работа в тотальном openspaсe, 2 унисекс туалета на 80+ человек
// даже на управляющей должности над Вами по штатному расписанию будет 7 (СЕМЬ) руководителей, из них 5 (ПЯТЬ) женщины. Неквалифицированные женщины
// самодурство руководства во всем, нескрываемые попытки задавить человека
// отношение компании к заказчикам не позволяет ей хоть немного продвинуться и развиться
// обещание бонусов и их последующая невыплата
// змеиный коллектив, каждый второй попытается вас затравить и подставить
// не дают возможностей нормально поработать, постоянно влезают в работу без дела, сроки срывают все, начиная с самого высшего руководства, затем обвиняют сотрудников
// огромная бюрократия. Даже самую мелкую задачу по проекту необходимо заносить в 2-3 дублирующие по сути друг друга системы. 30-40% рабочего времени уходит на тупую отчетность
// большую часть пособия, которое они называют зарплатой, вам пообещают в виде бонусов, на руки будете получать совсем крошечные суммы

  • 2016-12-12 12:09:21 3 668
Поделиться в соцсетях:
XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите