Ростовский Прессово-Раскройный Завод

3 3 3 3 3

Страна: Россия

Сфера деятельности: Производители и поставщики, Машиностроение и оборудование

Телефон: +7 (863) 250-33-81 / +7 (863) 250-36-10 / +7 (863) 250-39-24 / +7 (863) 250-31-52

Сайт: www.rprz.ru

Начальство и уважение??? Аха-ха... Да они туалетную бумагу уважают больше, чем своих сотрудников. Не заменимых людей НЕТ!!!! Только вот с такой текучкой кадров современное прибыльное предприятие не построишь... Как в анекдоте: XXX: А Вам там программисты не нужны случаем? ;) YYY: Да у нас скоро все развалица на хер XXX: Че так? YYY: Да потому, что работают одни дебилы XXX: Кроме тебя? =) YYY: Нет YYY: В этом главная проблема - я главный дебил XXX: Почему? YYY: Я директор по персоналу Рабочее место и условия работы))) Ну вот только туалетную бумагу стабильно и выдают))) В остальном проще купить самому,чем выбить лишнюю пачку бумаги или ручку... Доисторические ПК с мониками прошлого тысячелетия - трясется экран так,что к концу рабочего дня своими красными глазами видишь только силуэты и тени... Работа на производстве))) Летом невозможно дышать, Зимой коченеешь...Как бонус всегда знаешь идет ли на улице дождь/снег ибо крыша дырявая + иногда с неё падают стекла. Оборудование - загнано и его проще пристрелить. Течи воздуха,воды,масла на каждом.На полноценный ремонт денег не выделяется... Травматизм жуткий.Если бы можно было ставить минус, то - 3 Соцпакет... 2 - только за страховку - выдают))) Остальное если и есть - не ощущается... Перспективы... Одни обещания, а перспектив никаких. Очень утомительно... Вкалываешь, еще должен и льстить и выпрашивать 500 рублей к зарплате... Мерзко и противно... Надеюсь когда-нибудь ситуация изменится...

Отзыв пользователя Купец о компании Ростовский Прессово-Раскройный Завод

3 3 3 3 3
Положительные стороны

Коллектив не смотря ни на что дружелюбен и присутствует оптимизм.

Отрицательные стороны

У руководства нет понимания как управлять предприятием, похоже они забыли что на дворе 21 век и есть современные механизмы управления, а не прессинг и обман.
Есть только сиюминутная задача, сделать план любой ценой.
Что то похожее на агонию, каждый директор подразделения только и занимается что прикрывает свою жопу, а не думатет как сделать что бы завтра было лучше чем сегодня.
Отношение к сотрудникам как к расходному материалу.
Пока руководство не пересмотри свои взгляды на цели и подход к работе, делать в этой компании нечего только нервы и здоровье тратить.

  • 2012-01-16 15:04:40 3 461
Поделиться в соцсетях:
XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите