Ростовский Прессово-Раскройный Завод

3 3 3 3 3

Страна: Россия

Сфера деятельности: Производители и поставщики, Машиностроение и оборудование

Телефон: +7 (863) 250-33-81 / +7 (863) 250-36-10 / +7 (863) 250-39-24 / +7 (863) 250-31-52

Сайт: www.rprz.ru

Начальство и уважение??? Аха-ха... Да они туалетную бумагу уважают больше, чем своих сотрудников. Не заменимых людей НЕТ!!!! Только вот с такой текучкой кадров современное прибыльное предприятие не построишь... Как в анекдоте: XXX: А Вам там программисты не нужны случаем? ;) YYY: Да у нас скоро все развалица на хер XXX: Че так? YYY: Да потому, что работают одни дебилы XXX: Кроме тебя? =) YYY: Нет YYY: В этом главная проблема - я главный дебил XXX: Почему? YYY: Я директор по персоналу Рабочее место и условия работы))) Ну вот только туалетную бумагу стабильно и выдают))) В остальном проще купить самому,чем выбить лишнюю пачку бумаги или ручку... Доисторические ПК с мониками прошлого тысячелетия - трясется экран так,что к концу рабочего дня своими красными глазами видишь только силуэты и тени... Работа на производстве))) Летом невозможно дышать, Зимой коченеешь...Как бонус всегда знаешь идет ли на улице дождь/снег ибо крыша дырявая + иногда с неё падают стекла. Оборудование - загнано и его проще пристрелить. Течи воздуха,воды,масла на каждом.На полноценный ремонт денег не выделяется... Травматизм жуткий.Если бы можно было ставить минус, то - 3 Соцпакет... 2 - только за страховку - выдают))) Остальное если и есть - не ощущается... Перспективы... Одни обещания, а перспектив никаких. Очень утомительно... Вкалываешь, еще должен и льстить и выпрашивать 500 рублей к зарплате... Мерзко и противно... Надеюсь когда-нибудь ситуация изменится...

Отзыв пользователя Смотрящий насквозь о компании Ростовский Прессово-Раскройный Завод

3 3 3 3 3
Положительные стороны

Есть очень хорошие, знающие и понимающие руководители. Жаль, что их очень и очень мало осталось.

Отрицательные стороны

На заводе творится полный беспредел, обещают очень много, но тут же все забывают. Например, работа в выходные дни должна оплачиваться в двойне по КЗоТу, а на деле одинарная зарплата без КТУ и плюс ненужный никому выходной день, который получить когда тебе необходимо, просто невозможно. Эти выходные собирают и заставляют уходить людей перед отпуском на целый месяц. Это делается для того что бы уменьшить выплату отпускных, которые сотрудник зарабатывает целый год. Условия работы, особенно этой зимой, невыносимы. Очень холодно, мер не предпринимается вообще. Начальство сидит в теплых кабинетах, а трудяги заРАБатывают им зарплату!

  • 2012-02-08 15:04:38 3 452
Поделиться в соцсетях:
XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите