Carprice

3 3 3 3 3

Страна: Россия

Адрес: 127015, г. Москва, ул. Большая Новодмитровская д.36, стр 1

Сфера деятельности: Автомобили ::: Продажа ::: Автосалоны

Телефон: +7 (495) 540-540-4

Сайт: www.carprice.ru

Сервис CarPrice привлек $40 млн от частных инвесторов и фондов, рассказала представитель компании Анастасия Швецова. Ведущим инвестором В-раунда инвестиций стал Baring Vostok Private Equity Fund V. В финансировании принял участие венчурный фонд Almaz Capital, уже вкладывавший ранее деньги в проект. Человек, близкий к Baring Vostok, подтвердил участие фонда. Подтвердил участие в сделке и управляющий партнер Almaz Capital Александр Галицкий.

CarPrice – онлайн-аукцион подержанных автомобилей, соединяющий продавцов подержанных автомобилей с автодилерами, говорит Швецова. С помощью сервиса автовладелец может бесплатно получить онлайн-оценку стоимости машины и продиагностировать ее в ближайшем офисе сети CarPrice. После оценки проводится онлайн-аукцион между дилерами, готовыми купить автомобиль. Если владелец согласен с ценой, он может сразу же продать машину и получить всю сумму в офисе CarPrice, рассказывает она. Каждый месяц CarPrice проводит более 4000 аукционов, а к концу года их количество достигнет 10 000, прогнозирует Швецова.

Исходя из какой оценки происходит сделка, а также доли инвесторов после ее завершения собеседники «Ведомостей» не раскрывают. Швецова говорит лишь, что после сделки команда основателей (в их числе Эдуард Гуринович, Александр Данилов, Артем Большаков и Оскар Хартманн) сохранит за собой контроль в компании.

Carprice Работаю более 2 лет

5 5 5 5 5
Положительные стороны

В данной компании работаю более 2 лет, много за это время поменялось, потому могу полноценно раскрыть все минусы и плюсы. Для самой работы на месте созданы все условия, компания не скупится на необходимые принадлежности, все офисы и рабочие места полностью укомплектованы. Зарплата полностью чистая, зарплата, как правило, небольшая, но тут идет упор на бонусы, которые с лихвой компенсируют. С зарплатой при увольнении не кидают, хотя было пару случаев невыплаты бонусов, но такие сотрудники должны быть рады тому, что их вообще не по статье уволили или из за дисциплинарных нарушений. К слову о дисциплине - она жесткая, всё фиксируется программой. Расти профессионально можно, периодически освобождаются места или открываются новые отделы, тут зависит все от личных качеств и мотивации, блата, как такового нет. С отпуском или больничным проблем нет, спокойно отпускают и мозги не компостируют. Начальство нормальное, не из серии "царьков". Иногда проводят корпоративы, но в последнее время что то их стало меньше, точнее проще....какие то угощения или пицца, тут было бы куда стремиться.

Отрицательные стороны

Есть в процессе работы отрицательные моменты - в первую очередь взаимодействие. Вся информация передаётся через скайп и не всегда вовремя, отчего возникают иногда проблемные ситуации. Немного проблемно уйти с работы, если неважно себя чувствуешь, надо обязательно идти на больничный, уйти и на следующий день отработать не дают. Как и писалось выше - дисциплина жесткая, но, с другой стороны - не выкручена на максимум, всё, как по трудовому кодексу, без отступлений и поблажек.

  • 2018-04-28 11:07:30 Ярославль 5 680
Поделиться в соцсетях:
XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите