Северо-Кавказский филиал ФГУП РОСДОРНИИ

2 2 2 2 2

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

РОСДОРНИИ - Российский государственный дорожный научно-исследовательский институт имеет более чем 40-летний опыт научной и инновационной деятельности в дорожном хозяйстве России. Институт является ведущей организацией по разработке и научному сопровождению государственных федеральных, отраслевых и региональных программ, направленных на совершенствование состояние автомобильных дорог и дорожных сооружений, проведению фундаментальных, поисковых и прикладных НИОКР в области строительства и эксплуатации автомобильных дорог и мостов, проектированию и диагностике дорог и искусственных сооружений, развитию информационных технологий в дорожном хозяйстве.

Северо-Кавказский филиал ФГУП РОСДОРНИИ Отзыв сотрудника Пирсей о работодателе ФГУП Росдорнии

3 3 3 3 3
Положительные стороны

Известный ранее брэнд, под которым трудился о много достойных и уважаемых людей.

Отрицательные стороны

Те кто хочет работать в ФАУ "РОСДОРНИИ" и не мечтайте, даже и не думайте! Причин достаточно. Во-первых, все прогнило с верху до низу! Так называемый директор, который призван руководить и заботиться о своих сотрудниках, занимается своей карьерой, используя институт как стартовую площадку для перехода на более сладкое местечко! И плевать он хотел на проблемы института, одна из которых поиск новых контрактов. Фактически институт находится в долговой яме. С февраля этого года перестали платить зарплату и, что будет дальше не известно. Во-вторых, надбавки к зарплате устанавливает лично директор по принципу «с какой ноги встал сегодня», а в случае малейшей оплошности, например, допустил опечатку в письме, то все надбавки снимаются, а зарплата сами понимаете не больше 20000 рублей. Ну и что делать прикажите! Поэтому все и увольняются! Раньше хоть премии не плохие выплачивали, а сейчас только своим, а вы мол не достойны! Это же прямое унижение коллектива, как после это можно уважать администрацию в лице главного. В третьих, ни о каком карьерном и профессиональном росте речи быть и в помине не может! Все начальники достаточно пожилого возраста и место свое не отдадут. А вообще в организации только две должности, ведущий инженер и главный специалист. И о каком росте может идти речь. Если вспомнить академическую шкалу должностей, молодой специалист приходил на инженера и за свою жизнь мог дорасти до ведущего научного сотрудника. Эту систему ликвидировали и превратили институт в удовлетворение чиновничьих запросов, в основном это ответы на письма граждан. Никакой науки и подавно нет или работы хоть как-то близкой к этому направлению. Все уничтожили. И чему институт может научить, подумайте сами. Помимо этого существуют массу других нелицеприятных моментов, которые открываются при погружении в болото. Спроси те себя дорогие коллеги, Вам это надо. Быстро наступает разочарование. Желаем всем удачи и найти достойное место работы.

  • 2017-03-14 19:20:57 3 283
Поделиться в соцсетях:
XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите