СтройЛандия

2 2 2 2 2

Страна: Россия

Адрес: Россия, Оренбург

Сфера деятельности: Розничная торговля / Retail

Сайт: http://stroylandiya.ru

Частное досье о работе в «Стройландия»

На предприятии трудится больше 1 900 человек. Компания привлекает тех, кто любит торговать и хорошо разбирается в строительных и отделочных материалах и оборудовании, электроинструменте, напольных покрытиях. Если вас интересует такого рода деятельность, не забудьте перед трудоустройством на предприятие, уточнить важные для соискателя моменты:

  • Размер оклада и регулярность выплаты заработной платы.
  • График труда и условия работы.
  • Возможность трудоустройства согласно российскому ТК.

Конечно, информация не поможет узнать все о работодателе, но сообщит о многом. Ее вы можете уточнить на собеседовании у сотрудников предприятия. Более подробно об атмосфере в компании расскажут частные отзывы о работодателе. Они сообщат о деталях, упоминания о которых стремятся избегать официальные лица организации:

  • Задержках зарплаты.
  • Наличии системы штрафов и справедливости санкций.
  • Отношении директора к персоналу и многом другом.

Что говорят о Стройландия отзывы сотрудников

Узнать частное мнение о работе на предприятии, вы можете на нашем сайте. Здесь публикуются отзывы о работе от неофициальных лиц. Информация поможет сделать более правильный выбор о том, стоит ли трудоустраиваться в компанию.

Отзыв сотрудника Маруся о работодателе Стройландия

3 3 3 3 3
Положительные стороны

лекции....ненавижу.....))))))

Отрицательные стороны

я лично работаю в компании 2 года.мечтала о работе в этой компании.ну бывает такое-хочу и все!работать можно спокойно!мальчишки наши в отделе общестроительный,конечно устают...сухие смеси,панели,и так далее....руководство относится к простым сотрудникам достаточно лояльно,можно сказать даже с некоторым уважением и терпением.за все косяки отдувается как правило менеджер отдела.телефоны при себе не желательны,но если срочно нужно позвонить-никто не застрелит!конфликты с директором,замом,менеджером иногда конечно происходят,но,поверьте,везде одно и тоже.это же рабочий процесс...обед 30 мин.вечером чай 15 мин.график курения с 12,00 до 16,00 и с 18,00 до 19,30.хоть обкурись!единственное требование-не собираться в курилке по двое с отдела.камеры установлены не для слежки за сотрудниками а для поиска воров.у нас в магазине очень активно работает СЭБ и трясет деньги за украденный товар с воров в погашение недостачи магазина.недостачи небольшие 300-400 р максимум и то раз в полгода.на счет лекций-напрягает......но это иногда полезно для общего развития.карьерный рост возможен,но в пределах магазина...я трудился а в разных фирмах до Стройландии,поверьте- бывает в тысячу раз хуже.а здесь нормально.Р.S.набирают кого попало....иногда такие тормоза приходят....ужасаешься...я думаю,руководству следовало бы значительно повысить рядовым сотрудникам з/п до 20-25 т.р.тогда начнут приходить заинтересованные люди а не тунеядцы и дебилы.

  • 2013-09-15 15:58:36 3 423
Поделиться в соцсетях:
XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите