Mamsy - это первый клуб качественных и действительно необходимых товаров для мам, детей и малышей, и крупнейший eCommerce проект в Рунете. Мы стремимся сделать родителей и их деток счастливыми, познакомить с новыми интересными брендами и просто подарить хорошее настроение. И нам удается. Потому что у нас самая лучшая команда.

"Довольно занятно совершать невозможное", - сказал Уолт Дисней. Если вы с этим согласны, мы вам понравимся. 

Наш коллектив важен для нас не меньше, чем клиенты, и мы хотим, чтобы работа в Mamsy стала самым ярким и удивительным временем вашей жизни. Мы стремимся меняться к лучшему. Поэтому будем рады подружиться и научиться у вас новому, так же как и с удовольствием покажем, что уже умеем сами. 

Что ждать на собеседовании и как к нему готовиться.

- не пропустить завтрак (возможно, вы получите тестовое задание, а для его выполнения нужна энергия).

На встрече вы познакомитесь, скорее всего, с несколькими сотрудниками компании. 

Мы предлагаем вам:

- Офис класса B+, в который хочется приходить;

- Белую з/п;

- Оплачиваемый отпуск после полугода работы;

- Оплачиваемые больничные;

- Адекватную и интересную команду;

- Бесплатные напитки;

- Реальную возможность реализовать свои амбиции и многому научиться.

Интервью с нашими сотрудниками:

http://www.mamsy.ru/blog

Будем рады видеть Вас в нашей команде!

отрицательные новые положительные

положительный отзыв о компании ООО Мамси

положительный отзыв о компании ООО Мамси

    

Положительные стороны

В "Мамси" люблю наличие того, что обычно принято называть корпоративным духом - на моих предыдущих местах такого не было, каждый просто выполнял свои функции, ждал зарплаты и особой привязанности к компании не испытывал. Может только мне так не везло, не знаю, но сейчас я очень рада что работаю в совершенно другом месте; однозначно, если в будущем буду искать новую работу, этот "дух" станет важным критерием. И самой работать приятнее, и фирма старается для сотрудников что-то делать, и даже с како



ой-то экзистенциальной точки зрения, когда по выходным рассуждаешь о своей жизни, уже нет этих навязчивых мыслей о том что тратишь своё время непонятно на что. А это тоже дорогого стоит.

Отрицательные стороны

Хотелось бы чуть больше инструментов финансовой мотивации - премий, конкурсов на лучшего сотрудника, процентов от продаж и так далее.

Поделиться в соцсетях:

...

Добавить комментарий

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨

если Вы уже регистрировались на сайте введите только логин и пароль

Ваш логин

Пароль

если Вы не регистрировались, введите также e-mail и имя
Ваше e-mail

Ваше имя

---

Да Нет

Комментарий

...

...

< Вернуться к списку отзывов