Просперити Проджект Менеджмент

2 2 2 2 2

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Бренд PPM появился в России в 2005 году, однако команда специалистов, составляющих в настоящий момент основной ресурс компании, начала работу над первыми проектами в сфере недвижимости намного раньше. Бесценный опыт, глубокое понимание специфики российского инвестиционно-строительного рынка, обширные контакты в государственных структурах были получены командой «Просперити» начиная с 2001 года в ходе работы над реализацией множества инвестиционных проектов. С самого начала работы руководство компании сделало упор на установление отношений конструктивного сотрудничества с опытными зарубежными специалистами сферы проектного инжиниринга и инвестиционного консалтинга. При этом их знания и схемы работы никогда не копировались, а грамотно адаптировались и уже в этом виде весьма успешно применялись командой PPM в специфических российских условиях. С того момента и до сих пор созданный тандем передового зарубежного опыта иностранных партнеров и практических навыков работы на российском рынке команды PPM является одним из важных конкурентных преимуществ компании. Начав с предоставления услуг технического заказчика через развитие собственного направления fee-девелопмента, в настоящий момент – с учетом кардинально изменившейся экономической ситуации – PPM несколько скорректировала приоритетные направления своей деятельности. Сейчас таковыми являются работа в области project management, или управления проектами, на различных стадиях их реализации, предоставление услуг архитектурно-строительного и градостроительного проектирования (для этого в структуре компании был открыт собственный архитектурно-планировочный департамент, обладающий всеми необходимыми лицензиями), а также развитие такого нового и весьма перспективного для России направления, как экодевелопмент.

положительный отзыв о компании Просперити Проджект Менеджмент, ООО

4 4 4 4 4
Положительные стороны

Отзывы о ППМ, в которой я работаю уже более 5 лет считаю совершенно недостоверными и однобокими. Написаны они людьми, главной целью которых является оправдать себя и обвинить компанию!!! Костяк работников проработавших более 5 лет, значимые проекты - лучшие показатели, что задачи умеют ставить и выполнять! И конечно оценка тех, кто имеет большой стаж работы, заслуживает большего внимания. При этом временные трудности, которые есть сегодня по всей отрасли, можно преодолеть, если реально выполнять р



работу, а не прыгать по верхам с места на место. Руководство компании открыто к диалогу, конструктивным предложениям, просто надо иметь четкое мнение и умение его сформулировать, а не кричать, что всё плохо. При этом если сотрудники действительно перерабатывают сверх нормы можно и нужно уметь показать это руководству компании, что получает оценку по итогам выполнения проекта.

Отрицательные стороны

Ненормированный рабочий день

  • 2014-05-30 19:59:40 4 400
Поделиться в соцсетях:
XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите