Компания "семейная" то есть среди сотрудников есть родственники, друзья и прочие ставленники руководства как в худших византийских традициях. Зарплата в конвертах, компания нарушает налоговое и трудовое законодательство. Уровень менеджмента на нуле, можно получить сверхсрочное задание вечером в пятницу, делать его в нерабочее время, а утром в понедельник вас просто поставят в известность что это уже не актуально. Ввиду низкого качества менеджмента и HR, корпоративная культура отсутствует, она за
аменена неудачной попыткой создать т.н. "дружескую атмосферу". Компания подойдет начинающим специалистам или специалистам с недостаточной квалификацией, чтобы промучиться там годик, нахвататься кое-какого опыта, приобрести стойкость характера и уйти к нормальному работодателю. Если вы вдруг вступите в конфликт с руководством, вас уволят по беспределу - одним днем, и испортят вам трудовую книжку.
