АТОЛ

4 4 4 4 4

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Группа компаний «АТОЛ» - крупнейший разработчик и производитель оборудования и программного обеспечения для автоматизации предприятий торгового и ресторанного бизнеса, сферы услуг, АЗС и ГЗС, платежных терминалов и вендинговых аппаратов, а также поставщик готовых решений для автоматизации. Собственные разработки компании «АТОЛ»: комплексные решения для малого бизнеса EasyBOX, фискальные регистраторы FPrint, POS-системы ForPOSt, а также программное обеспечение Frontol и т.д.

ГК «АТОЛ» также является дистрибьютором программного обеспечения лучших российских разработчиков и торгового оборудования ведущих мировых производителей.

Миссия ГК "АТОЛ" – делать бизнес отечественных предприятий торговли максимально прибыльным, надёжным и управляемым.

Корпоративные ценности ГК «АТОЛ»:

  • инициативность – способность принимать активные действия для достижения поставленной цели;
  • стремление к развитию – способность овладевать новыми навыками и успешно применять их в работе;
  • честность – готовность быть честным и правдивым с коллегами, подчиненными, руководителями, партнерами;
  • ответственность – умение брать на себя ответственность  за свои действия, поступки, слова и их возможные последствия. Для руководителя – нести ответственность за действия подчиненных.

 

Наш коллектив - это сплоченная, эффективно работающая на достижение единого результата команда. Мы считаем, что успехи Компании напрямую зависят от нашей команды, поэтому наибольшую ценность в Компании представляют наши сотрудники. У нас работают, как состоявшиеся профессионалы, которые имеют возможность получить достойную оценку своей деятельности, так и молодые сотрудники, имеющие возможность состояться как специалисты и добиться значимых для себя и Компании результатов. Мы ценим и поддерживаем всех своих сотрудников, т.к. только вместе мы сможем добиться успеха.

Для того чтобы у нас в Компании работалось комфортно, мы занимаемся как вопросами правильной организации рабочих мест и совершенствованием социального пакета, так и вопросами социально-психологического климата.

В Компании действует система Кадрового резерва и внутренней ротации, что позволяет нашим сотрудникам постоянно развиваться как карьерно, так и профессионально.

Мы создаем комфортные условия труда, определяем индивидуальные задачи для каждого сотрудника и оцениваем его результаты по объективным показателям.

Социальный пакет, предоставляемый сотрудникам Компании, не только полностью соответствует требованиям ТК РФ, но и включает с себя расширенные материальные и нематериальные опции.

Мы предоставляем своим сотрудникам, ориентированным на развитие и совершенствование профессиональных навыков, необходимые для работы программы обучения, позволяющие эффективно использовать новые компетенции, и планировать свою карьеру в Компании. Помимо работы Учебного Центра, где проводится обучение по специфики продукции,  в Компании действует ряд учебных программ, помогающих нашим сотрудникам в их работе, внедрена и успешно реализуется система Наставничества, а также в полном объеме используются возможности внешних провайдеров образовательных услуг.

Мы приветствуем энтузиазм сотрудников, их стремление к успеху и оцениваем это по достоинству.

 

положительный отзыв о компании АТОЛ, группа компаний

5 5 5 5 5
Положительные стороны

Лояльное руководство. Всегда поддержит в любой ситуации.Интересные проекты.Большая компания, большие возможности и перспективы…Коллеги с любого отдела всегда готовы помочь в любом вопросе, а главное, что это без принуждения.

Отрицательные стороны

Работы не когда не бывает мало, но, хорошо вознаграждается и оценивается.

  • 2017-07-18 18:58:24 5 395
Поделиться в соцсетях:

 

Комментарии

Аноним2018-08-25 01:56:17

Недавно пришла в компанию, ещё мало с кем знакома и не всех знаю, хотя коллектив попался, как я поняла, очень общительный и веселый. Многие ходят после работы в кафе или бар, чаще всего по пятницам, некоторые, кто явно давно дружат, посещают спорт зал или занятия йогой. Есть помещение, где на перерыв можно пойти покушать. Но я лично особо не беру с собой еду, а предпочитаю сходить в ближайшее место возле работы, где есть традиционное меню и скидки на бизнес-ланч. АТОЛ предоставляет хороший социальный пакет и вообще я бы сказала, очень лояльно относится ко всем работникам. Нет штрафов. И руководство не имеет привычки быть цербером над тобой.

Аноним2018-08-25 01:56:19

Недавно пришла в компанию, ещё мало с кем знакома и не всех знаю, хотя коллектив попался, как я поняла, очень общительный и веселый. Многие ходят после работы в кафе или бар, чаще всего по пятницам, некоторые, кто явно давно дружат, посещают спорт зал или занятия йогой. Есть помещение, где на перерыв можно пойти покушать. Но я лично особо не беру с собой еду, а предпочитаю сходить в ближайшее место возле работы, где есть традиционное меню и скидки на бизнес-ланч. АТОЛ предоставляет хороший социальный пакет и вообще я бы сказала, очень лояльно относится ко всем работникам. Нет штрафов. И руководство не имеет привычки быть цербером над тобой.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите