Мастер-Сервис Рубикон

3 3 3 3 3

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Давайте знакомиться! Мы — это белорусская компания ООО «Мастер-Сервис Рубикон», авторизированная станция технического обслуживания - Castrol Авто Сервис, которая оказывает услуги по ремонту и техническому обслуживанию автомобилей.

Наша история берет начало в 2010 году. Именно тогда в Минске открылось предприятие, главным направлением деятельности которого было качественное техническое обслуживание и ремонт транспортных средств. Несмотря на то, что мы молодая компания – сервис наших услуг на высшем уровне, потому что наш коллектив состоит из высококвалифицированного персонала. Для Вас будут работать профессионалы во всех направлениях технического обслуживания и ремонта автомобилей с большим опытом работы, применяя индивидуальный подход к каждому клиенту.

На сегодняшний день мы можем предложить не только диагностические и ремонтные работы, но и такие видые услуг как: развал-схождение на 3D стенде, физическое и программное удаление сажевых фильтров, чип-тюнинг и многое другое.

Отзыв сотрудника Соискатель о работодателе Мастер-Сервис

3 3 3 3 3
Положительные стороны

Уютный район, светлый офис, у сотрудников хорошее настроение. Это плюс маленьких компаний.

Отрицательные стороны

Создалось впечатление, что из меня только вытягивали идеи, компания вроде как существует с 2010-го года, но сайт arсtiсserv и юр. лицо арктик сервис существует с 2007-го прежний адрес Щелковский проезд, д. 9А, оф. 205.
Уверяют,что занимаются тендерами, при этом ни какой информации о них нет. Сайт мягко говоря заброшен, рекламы ни какой, денег у фирмы не много, на собеседовании явная ложь про белую и большую зп. Монтажники работают только по договору (полуофициально, как мне кажется). На сайте красуется раздел, наши клиенты (думаю ни один из них, даже не знает о существование данной компании). Рекламы у компании нет ни какой, я в принципе не понимаю как они продают свои кондиционеры, скорее всего по старым связям, которые постепенно заканчиваются.
Из хода собеседования понял одно, хотят научится у кандидатов, что им делать дальше.
Очень странно, сразу говорят что у них полу свободный график, белая зп. в 50-70 тысяч, но при этом, собеседования с начальником, который сидит за стеной (и явно все слышит, возможно даже дает указания hr-у, кстати, зачем hr в компании где работает 7-15 человек?).
В общем факт приглашение было прислано не с корпоративного имейла, а с бесплатного говорит о "солидности компании"
Не советую тратить время людям на данную компанию (старше 23 лет)

  • 2013-11-19 21:17:08 3 532
Поделиться в соцсетях:
XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите