Мастер-Сервис Рубикон

3 3 3 3 3

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Давайте знакомиться! Мы — это белорусская компания ООО «Мастер-Сервис Рубикон», авторизированная станция технического обслуживания - Castrol Авто Сервис, которая оказывает услуги по ремонту и техническому обслуживанию автомобилей.

Наша история берет начало в 2010 году. Именно тогда в Минске открылось предприятие, главным направлением деятельности которого было качественное техническое обслуживание и ремонт транспортных средств. Несмотря на то, что мы молодая компания – сервис наших услуг на высшем уровне, потому что наш коллектив состоит из высококвалифицированного персонала. Для Вас будут работать профессионалы во всех направлениях технического обслуживания и ремонта автомобилей с большим опытом работы, применяя индивидуальный подход к каждому клиенту.

На сегодняшний день мы можем предложить не только диагностические и ремонтные работы, но и такие видые услуг как: развал-схождение на 3D стенде, физическое и программное удаление сажевых фильтров, чип-тюнинг и многое другое.

Отзыв сотрудника Сергей о работодателе Мастер-Сервис

3 3 3 3 3
Положительные стороны

Маленькая компания - меньше бюрократии, но в данном случае лучше бы она была большой.

Отрицательные стороны

Вся компания по словам девушки, которая проводила собеседование, это максимум 20 человек. При этом уверяют что на всех филиалах почты России они делают монтаж, администрация президента, магазин METRO и так далее... Как 7-10 монтажников могут охватить весь этот объём? Врут и даже не понимают, что человек, который разбирается в монтаже вентиляции и кондиционировании их раскусывает после второго вопроса.
Собеседование проводится по типу - вы пройдите тупой тест, который изначально покажет, не на что вы способны, а что вы тупой (сам тест ограничивает в ответах). Далее менеджер по персоналу предлагает показать какой вы хороший работник (за зарплату в 30000 тысяч на работе, которая тянет на 70000, естественно изначально об этом умалчивают). В общем это компания, которая хочет платить вам зарплату в 30000 рублей, а получать работу с вас на все 80000 рублей. Естественно не берут на работу тех, кто опытнее и явно активнее самого директора (ему лет 30).

  • 2014-08-01 21:17:08 3 549
Поделиться в соцсетях:
XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите