АЙСБЕРРИ

2 2 2 2 2

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

  В августе 2005 года компания «Рамзай» совместно с британской финансовой группой Fleming Family & Partners создали новую объединенную компанию и приобрели активы ОАО «Айс-Фили» - одного из лидеров по производству мороженого в России. В связи с этим в конце 2005 года было принято решение изменить название и фирменный стиль компании «Рамзай». На рынке мороженого появляется новый лидер – компания АЙСБЕРРИ.

АЙСБЕРРИ - это продолжение легенды «Рамзай» и шаг в будущее индустрии мороженого. Компания собрала в единую команду лучших специалистов, объединила успешные идеи, завоевала доверие лучших партнеров на рынке мороженого. С обновленной командой единомышленников АЙСБЕРРИ открывает новые горизонты и ставит перед собой новые цели, решать которые предстоит АЙСБЕРРИ - компании-лидеру нового масштаба.

В ближайших планах компании – достижение лидирующих позиций на рынке мороженого России, в первую очередь, путем повышения качества мороженого, а также - активное развитие и модернизация собственного завода в Вологде и наращивание своих активов по производству мороженого. Особое внимание уделено развитию бизнеса в Санкт-Петербурге. В ближайшее время компания планирует наладить в Санкт-Петербурге собственное производство холодного лакомства.

Важное направление развития компании - расширение собственной торговой сети и открытие своих торговых представительств в наиболее значимых с точки зрения продажи мороженого регионах России. Приоритетными регионами являются Центральный, Северо-Западный и Южный федеральные округа. Также будут увеличены поставки мороженого в страны СНГ.

АЙСБЕРРИ ведет активную работу по повышению качества отечественного мороженого, которая направлена на внедрение строгих стандартов качества в отрасли и борьбу с суррогатной продукцией.
 

отрицательный отзыв о компании АЙСБЕРРИ

1 1 1 1 1
Положительные стороны

красиво поют, интересная экскурсия по микояновским развалинам, присылают красивое и содержательное приглашение на собеседование, очень сильный офис, я думала таких уже не осталось с военных времен, оказалось, показалось)))))

Отрицательные стороны

гондоны! по-другому их назвать нельзя! люди, ни в коем случае не ведитесь на те сказки, которые вам будут рассказывать по телефону о том, что зп и оформление официальное, т.к. при прибытии в офис откроется страшная тайна, что нифига у них не белое и не официальное, их задача вас просто заманить на интервью, а там по принципу "вдруг согласится". О соблюдении ТК он по ходу вообще ничего не слышали: нет оформления ни по трудовой, ни по договору, на мой вопрос "и как же я тогда докажу, что я тут раб




ботала", мне умильногответили "никак", т.е. кинут на зп они по- любому, даже если и что-то соизволят выплатить, то зп только 1 раз в месяц - еще одно грубое нарушение ТК. Вообще, когда такая известная компания зажимается на каких-то 20 тыс. и при этом начинает со лжи, то стоит задуматься, на чем на самом деле держится их бизнес, судя по всему на нае....(цензура). Имейте ввиду те, кто все-таки рискнет туда прогуляться: офис- это назад в 90-е без ремонта, в какой-то гнилой промзоне, рядом с заводом Микоян, где все вокруг воняет коптильней (я серьезно, еще при выходе из метро вонь на весь район невыносимая, для лета самое то)))), а в самом здании воняет то ли аммиаком, то ли какой-то другой отравой, видимо, компания совсем не умеет вести дела, раз даже офис находится в такой дыре.Назначит вам туда собеседование Мария Дашук, потом, когда будете искать, где там вообще офис и звонить hr, т.к. проходных там куча, не обольщайтесь)) она все равно вам не ответит, так и будете по жаре гулять по микояновским развалинам и дышать кристально чистыми микояновскими выбросами)) Отдельное послание "уважаемым" hr, раз уж вы решили так грязно себя вести по отношению к соискателям, то уж пусть о вас знают правду, и если посмеете удалять мои отзывы, буду добавлять новые, так что особо не обольщайтесь!

  • 2017-05-21 17:58:14 1 337
Поделиться в соцсетях:
XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите