Кадровое агентство Юнити

3 3 3 3 3

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг, Кадровые агентства

Телефон: +7 (495) 363-61-65 / +7 (495) 363-61-66

Сайт: www.uniti.info

Все привет) Вот и мне довелось посетить этот филиал ада на земле, населенный одноклеточными демонами) Собеседование мне было назначено на 13:00, утром мне звонят и сообщают что переносят собеседование на 16:00( Я день уже распланировала и вот это было «ох, как не кстати». Но, так как мне нужна работа, выхода другого не было. Приезжаю туда и начинается трэш) Меня собеседовали 4 человека: Вера Батаева, Станислав Злобин, Юлия Лушенкова и Елена Баландина. Они по очереди заходили в переговорную и задавали мне одни и те же вопросы) На мой вопрос белая ли организация, Вера Батаева ответила –«Мы не белые, мы-серые, мы скрываемся от налогов». Также, Вера поинтересовалась у меня, почему на бывшую работу я устраивалась летом, ведь летом надо отдыхать) Я, конечно, понимаю, что соискателям надо задавать «неудобные» вопросы, но «неудобные» и тупые – это, по-моему, две разные вещи) Но, больше всего из этой команды «профессионалов» меня удивил Станислав Злобин) Он (ещё до собеседования) дал мне задание на дом. Задание относилась к категории хедхантинг, я а шла на позицию ассистента менеджера по персоналу) Это показалось мне как минимум странным. Интересно, Злобин понимает, что соискатель может попросить кого-нибудь сделать задание за него?) Ну, ок) Задание я сделала сама. На мою просьбу оценить сделанное мной задание по 5-ти бальной шкале, Станислав долго думал, а потом ответил: «На 4». Ну что, 4 тоже хорошая оценка) Я спросила у Злобина: «В каких программах вы работаете? И в каких версиях?» Станислав ответил мне: «Мы активно используем word, резюме в нем печатаем, версия 2004 года». Ну да, только вот, Word-2004 не существует) Дальше, он спросил у меня: «А, почему вы не устроились в другое кадровое агентство?» WTF?! И, напоследок, загадал мне задачку: «Заказчику нужен секретарь, с опытом работы 3 года, со знанием английского языка, на 3/п 10 т.р. в мес.», Слов нет, одни эмоции) Самое интересное, что Станислав Злобин занимает должность руководителя группы) Вот что значат связи) Через день, мне звонит Вера и говорит, что ответ обоих руководителей отрицательный. Все это было сказано в манере «уси-пуси»: «Ну, вы не расстраиваетесь, найдете вы ещё себе работу, если что мы будем иметь вас в виду, вы мне понравились и др.» Видимо, она испугалась, что весь этот позор попадет в интернет и решила меня задобрить) Но, это не помогло) Надеюсь, что руководство «Юнити» прочитает мой отзыв и перестанет брать на работу чьих-то жен/мужей/сынков. Такие «профессионалы» как Станислав Злобин портят имидж агентства! Жду комментариев) Всем мир)

Отзыв сотрудника Екатерина о работодателе Кадровое агентство Юнити

3 3 3 3 3
Положительные стороны

Некоторое время назад решила посмотреть, реально ли поменять сейчас место работы, какие вообще есть предложения. Разместила резюме на нескольких сайтах по поиску работы. Обычно звонят или пишут работодатели, но и кадровые агентства, бывают, попадаются. Очень радует, что среди них есть и достойные. И прежде чем рассказать о результатах, начну с того что подъехать на интервью я могла только в вечернее время или же устраивал вариант проведения собеседования по скайпу (так сейчас тоже делают). И вот тут отчетливо стало видно суть каждого агентства. Так вот, на фоне некоторых «особо отличившихся», Юнити в большей степени показали свою, так скажем, клиентоориентированность. Для них как провести интервью по скайпу, так и назначить удобное время – не составляет труда (а как оказалось некоторым тяжело даются лишние телодвижения и сообщают они почему-то об этом в резкой форме) Такой гибкий подход показывает и доказывает, что сотрудники данного агентства нацелены на результат, а не на бесполезное просиживание на работе. Рекомендую

Отрицательные стороны

По первому впечатлению - не выявлено

  • 2016-05-10 01:15:23 3 161
Поделиться в соцсетях:
XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите