ИПЦ Консультант+Аскон

3 3 3 3 3

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг, Юридические услуги и адвокаты

Сайт: www.ascon-spb.ru

Департамент сбыта: 1.Никакой помощи или участия со стороны начальства. Отношение к работникам как к бездушным машинам. Действует принцип "все проблемы решаем через руководство", в итоге кругом одни жалобы и сплетни за спиной. Руководители отделов бегают наверх жаловаться друг на друга и на своих работников. Отдел персонала любит по любому поводу вызывает работников "на ковер", угрожают увольнениями, ожидают чуть ли не благодарности за то, что там работаешь! 2. Низкая зарплата. Но как они гордятся, что она белая! 3. Бесперспективность: начальников покрупнее берут со стороны, при этом своих "стариков", которые работают больше 20 лет регулярно обижают премиями, держат на голом окладе( около 17 тыс.)по несколько месяцев. 4.Общий упадок: экономят на всем. В туалете вместо салфеток для рук - рулончики туалетной бумаги. Компания плохо пережила кризис и у нее много конкурентов, некоторые из которых обгоняют ее по всем показателям и скоро. я думаю, займут рынок. 5. Постоянная текучка. Постоянная!

Отзыв сотрудника Сотрудник о работодателе ИПЦ Консультант+Аскон

3 3 3 3 3
Положительные стороны

Компания отлично подходит "для старта". В компании очень трепетное отношение к новым сотрудникам. "Просто так" деньги, конечно, не платят, поэтому оклады не большие. Отсюда и текучка. План во всех отделах выполнить сложно, но можно. настойчивость, доброжелательность и все будет. Компания реально вкладывается в новых сотрудников! Работая и менеджером маркетинга и менеджером продаж и сопровождения можно заработать нормальные деньги, больше чем в других РИЦ. Кстати, условия работы, бытовуха, так сказать, лучше чем в других РИЦ. С этим все ОК. И еще очень многое зависит от отдела и непосредственного руководителя. Может быть "небо и земля" :).

Отрицательные стороны

Очень большое влияние имеет отдел персонала. Может и "на ковер вызвать" и ...... И очень следят за "моральным обликом". В том числе во внерабочее время. Но, в общем сейчас почти везде в больших компаниях так.
Работа руководителя в компании любого уровня - на любителя - куча ненужной бумажной работы с громкими названиями, за которой реально пустота. Долго принимаются решения, очень долго, поощряется формализм и волокита. Очень популярно делать видимость работы. Собрании и заседания - самое главное :), а не реальная работа. Формализм, громкие и красивые слова и показуха. Ну и практически в открытую приветствуются заискивания и коленопреклонения перед "нужными лицами". Если этого не делать - долго не проработаешь, по той или иной причине компанию придется оставить (или заставят оставить). "Не форматным", самостоятельным, думающим, состоявшимся людям вряд ли будет в компании чем заняться. Но какое-то время поработать можно ;)

  • 2014-05-08 22:15:17 3 177
Поделиться в соцсетях:
XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите