ГАРШИНА И ПАРТНЁРЫ

3 3 3 3 3

Страна: Россия

Адрес: 109004, Земляной Вал улица, 64, корпус 2 Москва, Россия

Сфера деятельности: Юридические и правовые услуги:: Юридические услуги в Москве

Телефон: +7 (495) 648-59-46

Сайт: www.jur-firma.com

Фирма ГАРШИНА И ПАРТНЁРЫ из Москвы предоставляет заказчикам товары и услуги в направлении Юридические услуги. Компанию можно найти по адресу Земляной Вал улица, 64, корпус 2 в Таганском районе, в 400 м от станции метро м. Таганская. Связаться с представителем организации ГАРШИНА И ПАРТНЁРЫ по интересующим Вас вопросам вы можете по телефонам 74956485946, 74959150628, на сайте http://www.jur-firma.com.

Отзыв сотрудника Аноним о работодателе Гаршина и партнеры

3 3 3 3 3
Положительные стороны

нет ничего

Отрицательные стороны

Плохое отношение к клиентам
С «13» января 2010г. по «29»сентября 2010г. я являлась работником Общество с Ограниченной Ответственностью «Гаршина и партнеры» (ИНН 7709829337, фактический адрес: г. Москва, Земляной Вал, д.64, корп.2, офис 716; юридический (почтовый) адрес: 109544, г. Москва, ул. Новорогожская, д. 15). Со мной не был заключен трудовой договор, на основании которого я бы принималась на должность юриста. За весь период работы к дисциплинарной ответственности не привлекалась, замечаний со стороны руководства не имела, несла полную материальную ответственность без подписания должностной инструкции и соглашения, либо договора, об этом. «29» сентября 2010 мне объявили о предстоящем увольнении из-за отказа от выплаты работодателю штрафа в размере 5000 рублей за якобы причиненный ущерб. Я была под давлением вынуждена предложить работодателю отработать положенные законодательством 2 недели и, получив расчет уволиться. Никакой системы штрафов в организации не было и никаких документов регулирующих этот вопрос я не видела, и более того - не подписывала. Письменной претензии работодатель не направлял мне и якобы причиненный ущерб не обосновал ни письменно, ни устно, ни в судебном порядке.
«29»сентября 2010 года я получила на руки трудовую книжку без каких-либо записей о трудоустройстве и увольнении. На мой вопрос о том, когда я смогу получить свою заработную плату в размере 35 000 (Тридцати пяти тысяч) рублей мне ответили, что «30» сентября 2010 года я могу приехать за расчетом. На мое законное требование внести запись в трудовую книжку получила отказ от бухгалтера Общество с Ограниченной Ответственностью «Гаршина и партнеры» — Климовой Марии, временно исполняющей обязанности Генерального директора Гаршиной Ольги Александровны, находящейся в отпуске по уходу за ребенком. В результате моего приезда я не получила ни заработную плату, ни записи в трудовую книжку о стаже работы, ни какие-либо комментарии от работодателя. Теперь работодатель не отвечает на телефонные звонки и всячески меня игнорирует и избегает. Я прошу разобраться в данной ситуации, возможно, мне положено еще и выходное пособие, ведь меня уволили не по статье. По сути меня выставили за дверь. Это даже не увольнение. Заработная плата выплачивалась наличными на руки, табель о зарплате отсутствовал. Налоги, как выяснилось, не платились.
Считаю, что компания нарушает мои права, так как в соответствии со ст. 178 Трудового кодекса РФ я имею право на получение выходного пособия в размере среднемесячного заработка не позже дня увольнения и сохранение среднемесячного заработка в течение двух месяцев со дня увольнения с зачетом выходного пособия. Кроме того, я считаю, что в действиях руководства компании содержится состав административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ.
На основании изложенных фактов прошу провести проверку Общество с Ограниченной Ответственностью «Гаршина и партнеры» на предмет соблюдения трудового законодательства. Обязать компанию устранить допущенные нарушение моих прав и обязать выплатить мне все предусмотренные действующим законодательством денежные компенсации, а также привлечь Общество с Ограниченной Ответственностью «Гаршина и партнеры» к административной ответственности за нарушение законодательства о труде. Так же отсутствие записи в трудовой книжке является для меня препятствием в устройстве на новую работу, в связи с этим я вправе требовать возмещения мне материального ущерба в виде неполученного заработка (упущенной выгоды) из-за незаконного лишения меня возможности трудиться.
Копия моего заявления одновременно направляется в прокуратуру г. Москвы и непосредственно работодателю, так как я считаю, что затронуты не только мои трудовые права, но и честь и достоинство, которые в Российской Федерации охраняются законом.

Ольга

  • 2013-10-02 20:15:21 3 137
Поделиться в соцсетях:
XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите