Костяк коллектива состоит из приближенных директора, остальные для них не люди
★★☆☆☆
Положительные стороны
Только для того, кому удобно месторасположение и надо перекантоваться хоть где-то (хотя и это может быть чревато чем-то нехорошим).
Отрицательные стороны
Суть компании состоит в том, что у директора есть основной костяк из своих приближенных, которым позволяется всё, а вину за их ошибки будет нести очередной новенький, который придет с улицы. Человеку со стороны (который не в курсе) может даже показаться, что коллектив стабилен - такое впечатление может создаться именно из-за этих приближенных "к телу" личностей, которые там давно сидят, и для этих "блатных" стабильность действительно есть. Для всех же остальных ничего хорошего. Люди, которые пришли без блата и не являются друзьями директора, надолго не задерживаются - срок работы новеньких от месяца-трех до полугода-года максимум. Все ошибки будут вешаться на нового человека, а также его будут поливать за глаза тоннами грязи по любым поводам (не так сел, не так встал, не так посмотрел, не так сказал, вообще всё не так просто потому что обс*рать кого-то - это единственное развлечение у блатного костяка).