Реальный опыт фельдшера в Вита Мед

Из плюсов могу выделить только то что реально не сидишь на одном месте как привязанный в кабинете. Работа выездная и это спасает от скуки потому что локации постоянно меняются. Техническое оснащение у конторы нормальное и тут грех жаловаться. В сумке всегда лежат свежие расходники и портативные аппараты для диагностики которые реально работают а не разваливаются в руках при первом замере. В октябре прошлого года нам выдали новые чемоданы и обновили тонометры с глюкометрами так что работать можно. Еще иногда руководство расщедривается на корпоративные посиделки и праздники типа дня медика или нового года. Организация вызовов выстроена четко и логисты обычно не тупят направляя на объекты вовремя. Приятно что не надо самой вызванивать клиентов и все детали поездки приходят в приложении сразу.

Теперь про деготь в этой бочке меда который заставляет дергаться глаз. График иногда просто на грани человеческих возможностей и плевать они хотели на твою усталость. В ноябре две тысячи двадцать пятого года меня заставили ехать на профосмотр в промышленную зону на другом конце города сразу после тяжелой смены. Старшая медсестра Марина Сергеевна просто поставила перед фактом и никакие аргументы про недосып не слушала. Учеба у них это отдельный цирк для галочки. Пичкают нас скучными курсами повышения квалификации которые давно устарели и вызывают только зевоту. Вместо этого бесполезного чтения методичек могли бы хоть раз пригласить практикующего спеца для нормального мастер-класса по сложным случаям. С оборудованием хоть и порядок но требования по отчетности просто драконовские. После каждого выезда приходится заполнять гору бумажек и электронных форм прямо в машине на коленке. Если допустишь малейшую опечатку в фамилии пациента то начинается допрос с пристрастием от службы контроля. Обещали золотые горы по зарплате а по факту вычитают за каждый чих и недоработанную минуту. В декабре мне срезали бонус за то что я задержалась на объекте из-за сложного пациента хотя моей вины в этом не было. Отношение к сотрудникам часто как к расходному материалу который должен пахать без перерывов на обед и отдых.