CONSTELL GROUP и суровая реальность краснодарского производства

Если смотреть на чисто бытовые условия в офисе или на общих зонах то тут придраться особо не к чему. Руководство не пожалело денег на нормальный ремонт и везде тепло и чисто как в приличной гостинице. В столовой зоне всегда стоят рабочие микроволновки и нормальные холодильники так что со своей едой проблем нет. Вода и чай всегда в наличии и за это не вычитают из зарплаты как в некоторых других компания х Краснодара. Процессы многие перевели в онлайн и это действительно радует так как не нужно собирать десять подписей на каждой бумажке. Через рабочие чаты вопросы решаются довольно оперативно и менеджеры среднего звена стараются прислушиваться к дельным предложениям по улучшению работы. В целом создается приятное впечатление современной компании где тебя ценят и дают возможность высказаться на планерках без лишнего официоза.

Вся эта сказка про командный дух в Констелл Груп разбивается о реальность когда начинаются авралы на производстве кондитерки или полимеров. Я трудился там в отделе логистики и 14 октября прошлого года столкнулся с тем что наше мнение никого не волнует когда горят сроки перед крупным ритейлером. Начальник департамента по имени Сергей Геннадьевич просто выкатил нереальный план по отгрузкам и заставил всех сидеть до полуночи без нормальной оплаты переработки. Когда я попытался 18 ноября обсудить внедрение новой системы учета товаров чтобы не возникало путаницы на складе меня просто вежливо выслушали и на следующий день сделали все по-старому. Такое ощущение что обсуждение идей это просто ширма для создания имиджа а на деле решения принимаются узким кругом лиц. В декабре перед праздниками нагрузка стала вообще нечеловеческой и на людей начали орать из-за каждой мелочи. Ты вроде как часть команды но по факту пашешь за троих и получаешь копейки в виде премии которую еще могут и срезать за малейший косяк. Атмосфера в коллективе из-за этого постоянного напряжения становится токсичной и люди начинают подсиживать друг друга ради лояльности начальства. Если вы готовы быть вежливым улыбающимся рабом за бесплатный чай то вам сюда а если цените свое время и нервы то лучше поискать другое место.