Constell Group – нет места развитию

С этим тут порядок: деньги платят честно. Я работаю в маркетинговом отделе с осени 2022 года, и ни разу не было проблем с выплатами. Зарплата полностью белая, приходит вовремя и для Краснодара сумма реально достойная. Не обижают, в общем. Офис у нас приличный, современный, с хорошим видом, работать приятно. Отпуск, больничные — всё по закону, никаких вопросов. Уйти ровно в шесть — это норма, никто не требует сидеть до ночи. Есть костяк руководителей, которые здесь с основания, они настоящие профессионалы и у них можно многому научиться.

"Constell Group" — это золотая клетка для тех, кто не хочет развиваться. Наше производство гонит отличную кондитерку и упаковку, а вот мозги у управленцев, видимо, из того же пластика, что и наша продукция. Я работаю в маркетинге, моя задача — продвигать наши новые бренды вафель. Я вносила предложение о внедрении ИИ для аналитики трендов еще в январе 2024 года, но моя непосредственная начальница, Ольга Сергеевна, просто отмахнулась, сказав: "Зачем нам ваш ИИ, мы и по старинке работаем". Это бесит. Компания крупная, с огромными оборотами (они спонсируют целый футбольный клуб), а на развитие персонала и современные технологии выделяют ноль. Мы сидим, как в болоте, работаем по тем же схемам, что и десять лет назад. Руководители есть адекватные, это правда, но есть и те, кто просто просиживает штаны. С ними найти подход можно только одним способом: не предлагать ничего нового. Если ты хочешь расти, учиться, внедрять что-то современное, тут тебя ждет разочарование и потолок. Компания застряла в своем успехе 2010-х, и это начинает тормозить всех, кто пришел сюда за карьерой, а не за тихой гаванью.